ラグネットジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
良い点は正直言って全くありません。業績悪化による解雇が退職理由です。年功序列で勤務年数の長い人を優先して他店に異動し、年数の少ない人は解雇一択...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容に比べて給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しい。仕事しなくても長く働いていれば給料がもらえる。
やって...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売スタッフ
• その他の雇用形態

【良い点】
幅広いジャンルや年代を取り扱うので、洋服の知識はとても付きます。講習がある訳ではないですが日々入荷するものを直接見ているうちに自然と興味が湧き...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• パート・アルバイト

【良い点】
働かれている方々がみんなプロ意識があり適当な作業はいっさいしません。
つねに新しい事を提案して行きみんなで変えて行くという仕事のやり方で、刺激...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

【良い点】
要望があれば聞いて頂ける。
終了時間は遅めだが、休みがしっかり取れる。
有給もしっかり使えます。
スキルアップも望める。非常にレベルの高い仕事...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

時間が決まっていて働きやすいですが、給料が安く、また働ける時間も伸ばせなかったためです。仕方ないことですが、背に腹は代えられませんでした。
社風や、社員...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

福利厚生については、まったく耳にしませんでした。もともとアパレル販売なので休みも少なめです。ただ路面店が多く、商業施設内のテナントではないので、きっちり8...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

とにかく服が好きだったので、アパレル販売に携わってみたいと思い、働き始めました。ギャップは、意外と暇だったということです。お客様がいない時間は帳簿や棚卸や...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

女性社員はひとりしか知りません。その方との関係は、アルバイトならよいが社員になったら大変なんだろうな・・・という感じでした。アルバイトでも経験の長い女性と...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

ブランド古着専門店なので、とにかく素敵な服にたくさん出会えるのが楽しかったです。客層は若者から年配の方まで幅広く、接客も飽きることがありませんでした。
...続きを読む(全196文字)