この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出しているメンバーには、新しいチャンスを与えられる。
幅広い業務を把握でき、施策を提案することもできるため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
株式会社メドレー 報酬UP
株式会社メドレーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出しているメンバーには、新しいチャンスを与えられる。
幅広い業務を把握でき、施策を提案することもできるため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給に関しては自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや個人によって、長時間の残業が常態化してしまっている。
仕事へのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会的意義のある事業に携われる事は非常に良い経験になります。また、ベンチャー特有の経営層との距離の近さも良い環境だと感じていました。
人数も多...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
イケイケに六本木ヒルズで働きたいという方は良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンジャー企業と言いながら、規模が大き...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
マネジャークラスの年収は非常に高いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまりマネージャークラスまでならないと、平...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したい方は、良いと思います。実際に、飲食のバイトをしながら働いている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が年に2回あり、半年ごとに社員自身で目標を欠かせ、上司と振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与が少なす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によっては毎月1名必ず産休に入る方がいるほど産休・育休は取得しやすい
休み明けもお子様の事情などで早退は遅刻はしやすく理解がある会社だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上層部は有名企業で経験を積んだ方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とメンバーに一定の距離感はあり、意見を提示してもマネジャ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から半径3km以内、副業は実質不可、福利厚生も社会保険完備しているぐらいでまったく魅力的でない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなり整う
一番売上をになっている部署では約300人近い女性陣が集まっており家庭をお持ちの方も多いため、突発的なおやすみ等にも非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当にもよるかもしれないが、昇給に時間は時間がかかることと他社に比べてかなり年収が低い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は少ない。昇給に関しても、結果を出したり、自分のたてた目標の達成度合いによっては下がることもある。その分年功序列ではなく、実力主義と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意見を求められる場面が多いため、間違っていてもあっていても発言することが求められるので、考える力、発言する力、わかりやすくまとめる力が身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休や産休をとり、復帰している方も多いので、比較的取りやすい、戻りやすい環境だと思う。女性のマネージャーも増えてきていたので、今後増えていく可...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートは対応していない。そのような働き方を進めている会社に比べれば、バランスはとりにくい。
ただ予定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇を取る社員は多く、そのまま戻ってくる方も多い。働き方について相談がしにくいという事は無い。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社メドレー |
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フリガナ | メドレー |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 205億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口浩平 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6372-1265 |
URL | https://www.medley.jp/ |
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