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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
株式会社メドレー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っていない。キャリア開発につながるような研修等もなし。自分でどうにかしろというスタンス。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理的・保守的な社内風土が強すぎてチャレンジを抑制される。心理的安全性がない。合わない人にはとことん合いません。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢が大切。ベンチャーなので、資格補助制度や社員研修、語学研修みたいな福利厚生的なものはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく実践主義でやりながら覚える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務の説明や研修はほとんどないので、自力でとにか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場はしたもののベンチャー気質が強く、自身の意見が反映されやすい。また、改善案を受け入れてもらいやすい。
そういうのを活かし、積極的に動ける...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本地頭がいい人を求めているので、それ以外の人は難しいと思う。サポート...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出しているメンバーには、新しいチャンスを与えられる。
幅広い業務を把握でき、施策を提案することもできるため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意見を求められる場面が多いため、間違っていてもあっていても発言することが求められるので、考える力、発言する力、わかりやすくまとめる力が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それぞれのキャパシティや熱意に応じて業務を調整している。貪欲にどんどん業務遂行する部署もあれば、和気藹々とした雰囲気の中で行っていく場所もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、自分のやる気次第です。やる気のない人や質問等の発言ができない人は向いてないかも。でも、みなさん良い人ばかりなので、前向きな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業・外資コンサル出身の人がたくさんいるので、そういった方と一緒に働くことで学べるものはたくさんあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがなく、今後にキャリアも気にしない人にとっては、定時帰宅もできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーや給茶機が設置されており、いつでも飲み物が飲めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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