回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
株式会社メドレー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っていない。キャリア開発につながるような研修等もなし。自分でどうにかしろというスタンス。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理的・保守的な社内風土が強すぎてチャレンジを抑制される。心理的安全性がない。合わない人にはとことん合いません。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢が大切。ベンチャーなので、資格補助制度や社員研修、語学研修みたいな福利厚生的なものはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく実践主義でやりながら覚える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務の説明や研修はほとんどないので、自力でとにか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場はしたもののベンチャー気質が強く、自身の意見が反映されやすい。また、改善案を受け入れてもらいやすい。
そういうのを活かし、積極的に動ける...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本地頭がいい人を求めているので、それ以外の人は難しいと思う。サポート...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出しているメンバーには、新しいチャンスを与えられる。
幅広い業務を把握でき、施策を提案することもできるため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意見を求められる場面が多いため、間違っていてもあっていても発言することが求められるので、考える力、発言する力、わかりやすくまとめる力が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それぞれのキャパシティや熱意に応じて業務を調整している。貪欲にどんどん業務遂行する部署もあれば、和気藹々とした雰囲気の中で行っていく場所もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、自分のやる気次第です。やる気のない人や質問等の発言ができない人は向いてないかも。でも、みなさん良い人ばかりなので、前向きな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業・外資コンサル出身の人がたくさんいるので、そういった方と一緒に働くことで学べるものはたくさんあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがなく、今後にキャリアも気にしない人にとっては、定時帰宅もできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、なかなか次のステップに上がれず、給料が上がらないことがあるため、不満に感じている人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身のキャリアを考えたうえでGMとの1on1が定期的に実施されていた環境であったので、目の前の仕事だけでなく、将来を見据えた能力開発やキャリ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップの機会はなく、給与も基本的に上がりませんでした。唯一の増額は、法律で定められた最低賃金に合わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。聞けば教えてくれるが、自ら動かないで待っていても放置されるので積極的に情報や支援をとりに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修体制が非常に整っている
考え方の枠組みから教えてくれるので、その考え方をもとに具体的な自分のありたい姿を見つけることができる
またそのあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分から学びたいと動けば、教えてくれる人がいたり、資格取得制度を利用できたりする。キャリアの相談もしやすく、実現するかは会社の状況次第だが、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習の際、こちらの疑問にも丁寧に答えていただきました。教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムが固定...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の実績はあったが、契約社員からの登用はあまりにもハード。
高い実績と、拠点長からのお気にになること。そ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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