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【良い点】
性別は問わないが、医療業界全般に言えるとおり体力勝負な側面があるため、昇進できてもしたい環境かと言われると微妙続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メドレーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メドレーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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1.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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4.2
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メドレーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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メドレーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度は整備されており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方がしやすい環境でした。女性管理職も一定数おり、ロールモデル...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので働きやすいとは感じます。女性特有の問題もなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで産...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度までは性別問わず昇進できる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度はありますが、不妊治療中の人にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平社員として安定して働きたいのであれば問題なく産休・育休からの復帰や時短勤務は行えます。事例も多く、リモート勤務も規定内であれば行えます。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、育休を取る方が多い印象。復帰する主婦の方も多く、お子さんがいらっしゃる方は働きやすい。
また、上長との相談してからにはなるが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多い部署は頻繁に産休育休を取れている点。それが普通な位皆さん取ってます。
その部署では残業もほぼなくバランスがいいイメージ。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性のマネージャーがたくさんいました。頑張った分評価は数字で反映され、キャリアアップはできる環境であると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすい環境だと感じる。また、産休前はリモートも可能。子供の体調不良による急な早退や欠席も咎められることはないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によっては毎月1名必ず産休に入る方がいるほど産休・育休は取得しやすい
休み明けもお子様の事情などで早退は遅刻はしやすく理解がある会社だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休をとり、復帰している方も多いので、比較的取りやすい、戻りやすい環境だと思う。女性のマネージャーも増えてきていたので、今後増えていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇を取る社員は多く、そのまま戻ってくる方も多い。働き方について相談がしにくいという事は無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社だとおもいました。
管理職の方も女性もいらっしゃり、ワークバランスは保てると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家庭を持ち、稼ぎたいより家庭と両立したい女性にはとても働きやすい環境だと思います。産休や子供の急病でも休みがとりやすいです。同僚の皆さんも家...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ、また定時通りに上がれる体制が整っていたので女性の方もかなり働きやすい環境だったと思います。
18:00くらいには働いている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何名かいらっしゃいました。また、テクニカルサポートや職業案内の部署では女性も多く、比較的働きやすいと言えると思います。でき...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は多いです。また、活躍している女性も多いです。女性だから、男性だからというのは全くなく、疑問があったり改善したほうが良いと思うことはどん...続きを読む(全181文字)
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メドレーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う（しかしコールセンター並の架電対応が必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがなく、今後にキャリアも気にしない人にとっては、定時帰宅もできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
生理で在宅勤務が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、100%在宅勤務できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性特有のライフイベントに対する制度がかなり整っている。
産休・育休などの基本的な制度はありますが、実際に取得して復帰した事例もあり、直近も...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メドレーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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