メドレーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平社員として安定して働きたいのであれば問題なく産休・育休からの復帰や時短勤務は行えます。事例も多く、リモート勤務も規定内であれば行えます。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価手法や基準はわかりやすく公平です。
定量・定性の成果だけでなく、会社のビジョンとのマッチ度も重視されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
顧客対応動画苦手でない人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。やりがいも無い。
皆、給与のために働いている印象...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよるが、育休を取る方が多い印象。復帰する主婦の方も多く、お子さんがいらっしゃる方は働きやすい。
また、上長との相談してからにはなるが、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上場はしたもののベンチャー気質が強く、自身の意見が反映されやすい。また、改善案を受け入れてもらいやすい。
そういうのを活かし、積極的に動ける人...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社時点ではリモートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点ではリモートありだったがコロナ5類を境にフル出社になったこと。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多い部署は頻繁に産休育休を取れている点。それが普通な位皆さん取ってます。
その部署では残業もほぼなくバランスがいいイメージ。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
医療に貢献できているというのは大きなモチベーション。レガシーな業界にちょうせんしているところは魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)