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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メドレー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、私の部署では前日でも有給申請し承認いただけるほか、午前・午後の半休や時間休も取れ、男性でも育休をとることができ、ワークラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人によっては残業しているが、定時退勤しても引き止められるような空気はなかった。
また、部署によっては完全週休二日制であることも魅力的。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベンチャー気質にしては、プライベートへの配慮があり、子どもがいるので早く帰ったり、子どもを送ってから出社する人もいた。退勤時間も、調整しやす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務の繁忙期と閑散期が明確で、計画的に休暇を取得しやすい環境でした。リモートワークやフレックスタイム制度も整っており、家庭やプライベートの時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日が完全に休みになるので、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるので、ノルマ達成が見込めた月末に取得している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤することはほぼない。休日出勤している従業員のことは聞いたこともない。
ワークライフバランスは整っている。休日と平日のメリハリがついて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社できていたので、その場合はワークライフバランスを保つことができそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
平社員で昇進意欲もなければ、部署によりますが大抵は定時で帰れます。特に人材側は6時台は帰宅ラッシュで混雑になる程です。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。自分次第だが仕事が早くないと難しいと思う。仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に重きを置...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人に合った働き方を提案してくれる。残業も多くなかったのでワークライフバランスは取りやすかった。休日に連絡が来ることもなく、土日は仕事から離...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給や勤務時間の変更などは柔軟にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社、リモートは理由がない限り不可。残業は部署によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給に関しては自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや個人によって、長時間の残業が常態化してしまっている。
仕事への...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したい方は、良いと思います。実際に、飲食のバイトをしながら働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなり整う
一番売上をになっている部署では約300人近い女性陣が集まっており家庭をお持ちの方も多いため、突発的なおやすみ等にも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートは対応していない。そのような働き方を進めている会社に比べれば、バランスはとりにくい。
ただ予...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすい。
ワークライフバランスを重視する社員も多く、部署によるかと思うが私がいた所は休みも取りやすかった。相談すれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてもらえる風潮にあります。ただし業務量はどの部署も多く、自分で必死に仕事を終わらせるなどして調整しなければ後々自分が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。前職が休日出勤が当たり前だったため、メリハリつけて働けます。
また残業はほとんどありません。部署ごとに違うかもしれませんが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリがはっきりしていて、かなり働きやすかったと思います。
プライベートを大事にしている方も結構いましたが、各々に合わせた働き方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
有給申請がしやすい雰囲気。有給を利用して旅行をする人もいる。
・予定がある日は勤務時間を変更することができる
9:30-...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れるので、プライベートな時間もしっかり取れます。残業も多少あるかもしれませんが、強制されることもなく、メンバーで声掛け合いな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っていない。キャリア開発につながるような研修等もなし。自分でどうにかしろというスタンス。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パソコンのログは見られない為、気の済むまで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にログチェックがないため、みなし残業し放題...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週2日リモート日があり、フレキシブルな働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも電話やチャットがくるのと、PCを持...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは当日でも取れます。
また出社かどうかも当日に決められるのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社員同士のコミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによってさまざまだと思うが、現在の残業時間はほとんどゼロです。有給も基本的には希望通り使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの多さや、リモートワークの制度はよかった。また、フレ休と呼ばれる年間で14日間与えられる休みを活用し、好きなタイミングで連休を取得するこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
参画する案件や現場による差はあるものの、全体としては残業時間が抑えられている印象です。営業や管理側も無理な稼働を避ける姿勢があり、調整の相談...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ない。完全に派遣先ガチャ。派遣先次第で働き方も負荷も全く違うのに、会社は関与しない。勤怠管理も会社、派遣先、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトの勤務体系は非常に融通が効いて子供の行事などにも合わせやすかった。アルバイトは副業している人が多く自分のやりたいこととの両立が可能...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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