この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
株式会社メドレー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
コロナ禍では、一時、リモートワークとなったが、現在は原則出社となっている。
リモートワーク...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルが公開されていないため、社内にてどこまで年収を上げることができるのかが不明な状態である。
賞与は非常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材紹介事業を軸にしつつ、病院、薬局向けの事業のシェア、売上を着実に伸ばせている状況。
病院、薬局向けSaaS事業は、業界内でもシェアは高い状...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果を出しているメンバーには、新しいチャンスを与えられる。
幅広い業務を把握でき、施策を提案することもできるため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給に関しては自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや個人によって、長時間の残業が常態化してしまっている。
仕事へのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会的意義のある事業に携われる事は非常に良い経験になります。また、ベンチャー特有の経営層との距離の近さも良い環境だと感じていました。
人数も多...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてもらえる風潮にあります。ただし業務量はどの部署も多く、自分で必死に仕事を終わらせるなどして調整しなければ後々自分が痛...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に希望を出す社員には、ある程度の裁量をもたせて仕事をさせてもらえる。またいまいる部署や業務に不満がある場合は上長と面談のうえ、転属や配置...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やればやっただけきちんと評価される。部署によっては年間10万円近い昇給もあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時の年収...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各個人の裁量で業務を進められるとこが良い点だと思います。
昼休憩や個人の息抜きは自分次第で出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
交通費は路線最安値で満額出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外は目立った福利厚生はありません。
2駅ルールの住宅手当はあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国の医療、介護現場の色々な方と話せるので現場の事や困ってる事など勉強になる事が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
求人紹介の部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1日の指定業務ノルマはあるが、それが終われば各人の都合に合わせて帰れる。1人で集中して仕事をしたい方には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には社内専用のチャットでやりとり
面倒なメールやりとりは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1も制度としてあるが意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャーなので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生も多く、常識のない人も多い
上司に当たる人もかなりゆるく、教...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社メドレー |
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フリガナ | メドレー |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 205億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口浩平 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6372-1265 |
URL | https://www.medley.jp/ |
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