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株式会社メドレー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドレーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

メドレーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メドレーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規技術を用いて、成長事業がある点。成長率は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1部迷走しているのではないかと思う事業も存在する。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療関係の会社なので、将来性はあると思う。また、さまざまな会社を吸収しているため、資産は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な会社を吸収しているため、それらのシナジーを生かして成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな会社の寄せ集めであ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化が激しいのでそういうのが好きな人は楽しめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療PFのシナジーがよくわからない。
    上層部が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業成長自体はしていくと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部を含め、退職率が非常に高い状態で安定性がないのが気になります...続きを読む(全97文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界の求人掲載業務なので、事業自体の将来性は高いと感じます。人材不足の業界に対して貢献ができていると思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    医療や介護業界では、転職が当たり前になっているため、転職支援サービスは需要があり続けるだろう。続きを読む(全47文字)

    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材紹介事業を軸にしつつ、病院、薬局向けの事業のシェア、売上を着実に伸ばせている状況。
    病院、薬局向けSaaS事業は、業界内でもシェアは高い...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    医療×ITということで今後も成長が見込める会社だと思う続きを読む(全33文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    株価も上昇し、売り上げ自体も伸びているので、今後も期待できる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ・オンライン診療や電子カルテなど、今後の医療革新にとって不可欠なサービスを実施している。
    ・業績が好調で、社員数がどんどん増えている。これか...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新しいサービスを提供する会社です。これからますます需要があるのではないかと個人的には思います。従業員もどんどん増えていて、社内も活気がありま...続きを読む(全173文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メドレーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メドレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務はあまり推奨されていない。パフォーマンスの安定性重視。
    昇給チャンスが多いと聞いたが、確かにそうだが、額...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブサイズに応じたの評価をしている。
    職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
    仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをできる環境にはある。責任を持って、成果を出せば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブが固定されるため、成長機会が限...続きを読む(全84文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
    リモートワークは少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない

    [研修制度の有無や内容]
    研修制度は整ってはいる

    [資格取得支援の有無]
    TOE...続きを読む(全291文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない

    [仕事内容]
    自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている

    [裁量...続きを読む(全258文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
    住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ポータルサイトとしては独占状態なので非常に強い。他サービスも他社競合などあれば買収などをしたり、先行サービスがあってもグループのつよみを活か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がしたいのか、何を目指しているのか分からない時がある。人の役に立って初めて価値が出るにも関わらず、ブランド戦略...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種が取引先なので多方面でチャンスがあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のシステムを扱うので、顧客ニーズに合わせて...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確にやりたいことが定まっている
    とにかく挑戦したい人は挑戦できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金/助成金は年々採択のハード...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カケハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールドマンサックスから150億調達したのは、昨今のスタートアップにおいてもかなり素晴らしい実績
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    メドレーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メドレー
    フリガナ メドレー
    設立日 2009年6月
    資本金 4700万円
    従業員数 1,487人
    売上高 293億200万円
    決算月 12月
    代表者 瀧口 浩平
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 569万円
    電話番号 03-6372-1265
    URL https://www.medley.jp/
    NOKIZAL ID: 1660986

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