回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブサイズに応じたの評価をしている。
職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メドレー
株式会社メドレーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ジョブサイズに応じたの評価をしている。
職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制度を導入しているため、上に行かないと給与面は上がらないが、上にいくと離職率ははね上がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して良かった点は、自己成長の機会が豊富に用意されていたことです。上司や先輩からの的確なフィードバックを受けながら、自分の課題に真摯に向き...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
昇給賞与は年2回機会がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年収までいくと、数千円しかアップしないなど上がり幅は少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、結果を出せば上がることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せなくても、それに対してフォローやフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があり、昇給チャンスがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で入社前に希望した年収にはわずかに届...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが...続きを読む(全163文字)
社員の年収モデルは知ることが出来なかったが、新卒は初任給が24万円と平均的であった。評価制度なども説明会の中ではあまり触れられていなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価手法や基準はわかりやすく公平です。
定量・定性の成果だけでなく、会社のビジョンとのマッチ度も重視されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職から年収が大幅に落ちたことがネックで退職しました。キャリアアップしたらどのくらいお給料が増えるのかがわからな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給の割合は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く期待できない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルが公開されていないため、社内にてどこまで年収を上げることができるのかが不明な状態である。
賞与は非常...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネジャークラスの年収は非常に高いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまりマネージャークラスまでならないと、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当にもよるかもしれないが、昇給に時間は時間がかかることと他社に比べてかなり年収が低い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は少ない。昇給に関しても、結果を出したり、自分のたてた目標の達成度合いによっては下がることもある。その分年功序列ではなく、実力主義と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやっただけきちんと評価される。部署によっては年間10万円近い昇給もあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時の年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくになし。
知らなかったとならないように、入社前に給料や賞与の話はしっかり質問しておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、正直年収は高くないです。また、ほとんどの社員は契約社員からスタートし正社員へと昇格します。契約社員であってもほとんどの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は少なめかと思います。
女性は多く、のんびりと働きたい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、昇給のチャンスがあるので、がんばればしっかりと収入アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをすれば評価されるの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
リモートワークは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新規技術を用いて、成長事業がある点。成長率は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1部迷走しているのではないかと思う事業も存在する。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はあまり推奨されていない。パフォーマンスの安定性重視。
昇給チャンスが多いと聞いたが、確かにそうだが、額...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことをできる環境にはある。責任を持って、成果を出せば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブが固定されるため、成長機会が限...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スター制度というものがあり、個人の頑張に対して、スターが上がるような制度を取っていた。できることが増え、能力が向上することでスターも上がり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容業界を紹介してくれる派遣会社です。基本的には残業も特に無かったので、プライベートも充実していました。タイミングが悪くお客様対応もしていま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が明確で、数字を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。特に営業職はインセンティブ要素もあり、実力次第で年収...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、基準も周知され、Eラーニングなどで認識が合うように工夫されています。ただ近年は事業の厳しさからか評価制度もとても...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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