回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
株式会社メドレー
株式会社メドレーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制度を導入しているため、上に行かないと給与面は上がらないが、上にいくと離職率ははね上がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して良かった点は、自己成長の機会が豊富に用意されていたことです。上司や先輩からの的確なフィードバックを受けながら、自分の課題に真摯に向き...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
昇給賞与は年2回機会がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年収までいくと、数千円しかアップしないなど上がり幅は少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、結果を出せば上がることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せなくても、それに対してフォローやフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があり、昇給チャンスがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で入社前に希望した年収にはわずかに届...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが...続きを読む(全163文字)
社員の年収モデルは知ることが出来なかったが、新卒は初任給が24万円と平均的であった。評価制度なども説明会の中ではあまり触れられていなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価手法や基準はわかりやすく公平です。
定量・定性の成果だけでなく、会社のビジョンとのマッチ度も重視されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職から年収が大幅に落ちたことがネックで退職しました。キャリアアップしたらどのくらいお給料が増えるのかがわからな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給の割合は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く期待できない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルが公開されていないため、社内にてどこまで年収を上げることができるのかが不明な状態である。
賞与は非常...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネジャークラスの年収は非常に高いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまりマネージャークラスまでならないと、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当にもよるかもしれないが、昇給に時間は時間がかかることと他社に比べてかなり年収が低い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は少ない。昇給に関しても、結果を出したり、自分のたてた目標の達成度合いによっては下がることもある。その分年功序列ではなく、実力主義と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやっただけきちんと評価される。部署によっては年間10万円近い昇給もあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時の年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくになし。
知らなかったとならないように、入社前に給料や賞与の話はしっかり質問しておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、正直年収は高くないです。また、ほとんどの社員は契約社員からスタートし正社員へと昇格します。契約社員であってもほとんどの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は少なめかと思います。
女性は多く、のんびりと働きたい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、昇給のチャンスがあるので、がんばればしっかりと収入アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをすれば評価されるの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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