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株式会社メドレー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドレーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドレーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価2.0社員・管理職3.5やりがい2.8福利厚生1.7スキルアップ2.76
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

メドレーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.3福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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--
社風・文化
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--
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メドレーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はありますが、福利厚生についてはあまり充実していないと感じました。ベンチャー企業になるので仕方が...続きを読む(全113文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で冷蔵庫を自由に使用でき、広々としたランチスペースがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から3km圏内...続きを読む(全207文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させてい...続きを読む(全253文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
コロナ禍では、一時、リモートワークとなったが、現在は原則出社となっている。
リモートワー...続きを読む(全109文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から半径3km以内、副業は実質不可、福利厚生も社会保険完備しているぐらいでまったく魅力的でない続きを読む(全74文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの距離によっては住宅手当が出る。正社員で結婚している方は手当が出るよう。続きを読む(全46文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は路線最安値で満額出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外は目立った福利厚生はありません。
2駅ルールの住宅手当はあ...続きを読む(全188文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。入社前は夏季休暇がないことをあまり気にしていなかったが、部署によっては稼...続きを読む(全177文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や制度は最低限という感じ。悪くはないが良くもない。社内にそういった環境を整備する社員がいないので(庶務しかいない)まさにこれからの会...続きを読む(全186文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険などは、一般的な福利厚生を備えています。
かなり条件が厳しいですが、住宅手当なども完備しています。
通勤手当は毎月支給されますが、領...続きを読む(全192文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のWEB関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度インフルエンザの予防接種が受けられる。社内の医師が注射をしてくれる。知り合いに注射を打たれるなんてそうそうできないので、貴重な体験。...続きを読む(全200文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メドレーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく実践主義でやりながら覚える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務の説明や研修はほとんどないので、自力でとにか...続きを読む(全89文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

jinjer株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や年金制度など、従業員の生活の安定をサポートする基本的な福利厚生は、従業員の安心感があり、モチベーションの向上につながっている。また...続きを読む(全378文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メドレーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メドレー
フリガナ メドレー
設立日 2019年12月
資本金 4700万円
従業員数 1,105人
売上高 205億3200万円
決算月 12月
代表者 瀧口 浩平
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 543万円
電話番号 03-6372-1265
URL https://www.medley.jp/
NOKIZAL ID: 1660986

メドレーの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。