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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メドレーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メドレーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メドレーの 学生による会社の評価
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メドレーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーや給茶機が設置されており、いつでも飲み物が飲めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半休や時間休を取得でき、部署によってはフレックスのような働き方もできるので、柔軟な働き方をしたい人には魅力的だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚休暇などどの会社でもある一般的な休暇が有給ではなく無給。休んだら普通に給与から引かれます。まともな会社経験が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
メドレーの福利厚生についてレビューします。全体的に、他社と比べるとやや物足りなさを感じる内容で...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん福利厚生が減っていきます。
以前は家族手当や住宅手当があったが、どんどん減ってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
オフィス3km圏内であれば住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお休み・リモート勤務・フ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はありますが、福利厚生についてはあまり充実していないと感じました。ベンチャー企業になるので仕方が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内で冷蔵庫を自由に使用でき、広々としたランチスペースがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から3km圏内...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させてい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
コロナ禍では、一時、リモートワークとなったが、現在は原則出社となっている。
リモートワー...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から半径3km以内、副業は実質不可、福利厚生も社会保険完備しているぐらいでまったく魅力的でない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社からの距離によっては住宅手当が出る。正社員で結婚している方は手当が出るよう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
交通費は路線最安値で満額出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外は目立った福利厚生はありません。
2駅ルールの住宅手当はあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。入社前は夏季休暇がないことをあまり気にしていなかったが、部署によっては稼...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は最低限という感じ。悪くはないが良くもない。社内にそういった環境を整備する社員がいないので(庶務しかいない)まさにこれからの会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険などは、一般的な福利厚生を備えています。
かなり条件が厳しいですが、住宅手当なども完備しています。
通勤手当は毎月支給されますが、領...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度インフルエンザの予防接種が受けられる。社内の医師が注射をしてくれる。知り合いに注射を打たれるなんてそうそうできないので、貴重な体験。...続きを読む(全200文字)
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メドレーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う（しかしコールセンター並の架電対応が必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがなく、今後にキャリアも気にしない人にとっては、定時帰宅もできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と入社後の業務内容にギャップがありました。また、事前に人事から「できる」と言われていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っていない。キャリア開発につながるような研修等もなし。自分でどうにかしろというスタンス。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署では前日でも有給申請し承認いただけるほか、午前・午後の半休や時間休も取れ、男性でも育休をとることができ、ワークラ...続きを読む(全92文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メドレーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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