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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
株式会社メドレー
社員・元社員による株式会社メドレーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メドレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺っていた業務内容や体制に大きく乖離がありました。この業務内容であれば前職を辞めた意味がなかったし、入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識に乏しく、不足しては補充するという考えが強い印象を受ける。
マネー...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに整っており、部署によると思うが私の場合は前日でも有給申請し取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制度の廃止
12のEssentialとかいう意味不明なパーパすを押し付けないでほしい。
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアビジョンと向き合うきっかけとなり、今後の成長に必要な環境や挑戦したい分野が明確になりました。また、転職市場での自分の価値を客観...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果を出していれば評価していただけ昇給につながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、会社での会話はほとんどなく隣に座ってい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
継続して成果を出し、適切にアピールしていれば安定して昇給する。
人にもよるが基本的に前期の給与のままということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際も、特に嫌な顔はされず、スムーズに退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので仕方がない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいを求めず、淡々とした作業をしたい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎週社内からの目標達成の圧力と、...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
我慢すれば(社内で)キャリアアップできる可能性があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している、パワハラなど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事内容もストレスはそんなに感じずできていたし上司も先輩もみんな優しい方達で人間関係もよかったため退職を悩みました。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的人間関係は良好だと思う。Slackでのテキストコミュニケーションがメインのため、一部の人たちがSlack上で揉め...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
イケイケに六本木ヒルズで働きたいという方は良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンジャー企業と言いながら、規模が大...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職したが、その時の状況に合わせた環境で働くことを続けられないか上司が打診してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1日の指定業務ノルマはあるが、それが終われば各人の都合に合わせて帰れる。1人で集中して仕事をしたい方には向いている職場だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベンチャーなので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生も多く、常識のない人も多い
上司に当たる人もかなりゆるく、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与が上がらず、軍隊的に仕事をしている感覚だったため。ひたすらテレアポをしているだけ。一部の管理職や創業からいるメンバーはやりがいをもって働...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職理由なので、良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン気質なので、びくびくしてしまうことがある。
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自由な社風、意見を言いやすい、仕事中でもLINEしたり音楽聴いたり出来る、夏はビーサンやTシャツでも問題なし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもゆるい社風なので、自由度は高いです。派遣・契約・正社員、どの雇用形態でも、仕事の内容は変わりません。服装も、社長からしてTシャツとハー...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
教育に関してはメンター制度があるので、相性が良い上長の元に配属されれば質問しやすい環境下となる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。理由なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナなどの感染症と、妊娠中や育児中な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社しても、主な業務は架電業務となる。コールセンター並みに家電や受電の対応が必要となり、架電数も記録し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているかのような説明をうけるが、目立った福利厚生はなし、最低ラインのものばかり。
住宅手当も無く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月額でみると、一般的な事務職よりは高い給与だと思う(しかしコールセンター並の架電対応が必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っていない。キャリア開発につながるような研修等もなし。自分でどうにかしろというスタンス。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が顧客を悪く言っていたりと、印象が悪い。私の部署では優秀と思える社員はおらず、ロールモデルになるような社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の福利厚生のみ。この規模の企業にしてはだいぶお粗末。社員のエンゲージメントなんて気にしていないんだろ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| フリガナ | メドレー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 1,487人 |
| 売上高 | 293億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口 浩平 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1265 |
| URL | https://www.medley.jp/ |
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