この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休やフレックス制度など、女性が働きやすい環境は整っていると思う。また、産休明けに復帰する社員も多く、女性管理職もいるので女性は働きやすいと思...続きを読む(全163文字)
株式会社宿研 報酬UP
株式会社宿研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
育休やフレックス制度など、女性が働きやすい環境は整っていると思う。また、産休明けに復帰する社員も多く、女性管理職もいるので女性は働きやすいと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
30代前後のスタッフが多いため人間関係は良いです
残業は、少なく定時に帰るスタッフが多いです
やりたいと手をあげたらやらせてくれる雰囲気です
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してからすぐに一人で法人営業を経験できるところ。
自分の力で提案し、契約につながれば嬉しさひとしおだが、先輩スタッフの面倒見が良く成長の素...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
好きな旅行関係に就きたいと思い、転職しました。旅行が好きで、いろんな旅行のプランを考えたり、画像を貼り付けたりするのが、たのしいと思い入社しま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務なので、年収に文句は言えないかもしれません。他の企業はどうかわからないが、事務としてはこれぐらいの年収になるのかなと思います。数年働き、役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生としてのラインナップは特に多いと思ったことはない。ただし、旅行関係の仕事なので社員が国内外の旅行に出かけることには凄く寛容だったし有給...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
旅に行くことを推奨しているため、きちんと業務の調整と周囲への配慮をできれば問題なし。
やりたいと手を挙げれば、チャンスを得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
将来的なビジョンが見えてこず、社内だけのシステムなどもあり汎用性がない。
なので同じ業界であっても転職した際に通用しないと感じました。
スタッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外部委託の研修制度が導入されている。会社の業務内では得ることが難しいフレームワークに基づいた知識・スキルを短期間で効率的に得ることが可能。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事考課制度が3年間実施され、過渡期を迎えたと感じている。会社にどのような貢献をしているのかを具体的に評価しようとする動きや活動が増えてきたよ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
正直、OTAを介したビジネスのため社会に貢献しているという実感はなく、
あくまでも自社の金儲けのためにツールを使うといった感想です。
人件費節...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女問わずチャンスを提供してもらえます。
女性中間管理職はまだ数が少ないとは思いますが、人材育成に伴って今後増加すると思います。
働くママが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長を始め役員、マネージャー、チームリーダーと総じて人が良いです。モラルに反するような人や発言には出くわしたことがありません。
スタッフひとり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旅行業界に従事するため、旅行に行くことを奨励され有給休暇も非常に取りやすいです。
営業職であれば暦通り休めるのに加え、有給を組み合わせて年に2...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休制度はかなり整っている。
時短社員として産後復帰している社員もかなり多い。
また時短勤務の社員に対して、フルタイムの社員も
「あの人は時短...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、出張以外は良かったように記憶してます。
残業はあまりするなと言われていましたし、夜遅くまで残ってる人もいない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宿泊施設さんとお話しながら、自分が提案してプラン化できたものが予約に繋がった時は、本当に嬉しいしやりがいを感じる。
また担当エリアが変わった時...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧。
みんな始業ギリギリ830前に出社し、ぴったり1730に帰宅する人がほとんどと。
19002000になるとほとんど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もあまりないのでプライベートの予定が立てやすかった。休暇も、誕生日休暇などがあったりして社員思いだと思った。シフト制なので、客...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に1回、自分の頑張りを上司へ伝える機会が用意されている。
その他の評価基準は、会社独自の評価シートに沿って
自己評価→上司評価→部門長評価
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社にいなければ行けなかったであろう秘境の地や旅館、ホテルに足を運べること。社内の人間関係も良好で温厚な人が多い。本社オフィスはランドマー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公休や有給休暇が取りやすい。
「有給休暇は出来るだけ使い切るように。」という風潮のため、1週間以上の長期休暇取ろうとしても嫌な顔をする人がいな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休業や育児休業を取りやすく、時短制度や看護休暇もあるので子育て中の女性にも優しい職場だと思います。
人事総務関連の部署の方も、休業中の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れます。プライベートを充実したい人には良い環境です。オフィスも横浜のランドマークタワーですから、通勤などの環境はいいです。
(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼ内勤なので、色々と楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はクリエイティブな仕事、営業的な要素のある仕事と認識していたが、実際...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社宿研 |
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フリガナ | ヤドケン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 末吉秀典 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-227-6505 |
URL | https://www.yadoken.net/ |
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