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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宿研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宿研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宿研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宿研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

宿研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

宿研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社宿研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社での時間と個人の時間を両方ともとりたい人が多く、自分の時間も大切にする社風とのこと。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宿研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社宿研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金制度を導入しています。ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫もあり、基本的に過ごしやすいです。続きを読む(全59文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は雰囲気が良く、楽しそうに働いている方が多いと思ったので入社を決めました。実際その通りでしたが、意外に仕事にやる気がない人が多く、自分...続きを読む(全90文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は面白い、明るい、コミュニケーション上手な方が多い。若い人は給料面で辞めていく人が多いので30代以上が多いかと。続きを読む(全64文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は1時間単位で取れます。突発的に取っても誰も咎める雰囲気ではないのでかなり取りやすいです。
当日に取ると他の人に皺寄せがいきますが、お互...続きを読む(全180文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策などしていないのが不思議です。そこそこ競合にシェアを奪われているので、その辺りもシビアにした方が良いので...続きを読む(全81文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のOJTなどはあるような気がする。誰に聞いても教えてくれるとは思います。丁寧に親身になってくれる方が多いです。続きを読む(全64文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設との方と連絡を取ります。関係性がどんどん築かれていくので楽しいです。プライベートでお世話になることも。旅行好きな方にはおすすめです。続きを読む(全76文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良く、残業もほぼないため、ワークライフバランスを取りたい方にはおすすめ。またランドマークタワーの20階なので立地は良い。景色...続きを読む(全157文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分の給与×1.3〜1.5が基本的にもらえる額。年2回です。期末賞与が3月に出た年もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

株式会社宿研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直言って全然将来性がないと思った。
(当時は)事業者ができることを代行してやっている?みたいなイメージだったが、コロナ禍のようなことがあれ...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「ロジック」だけでなく「感性」でもクライアントと向き合うことを大切にしているそうです。相手も頭では理解していても行動に移せないことを念頭においてコンサルテ...続きを読む(全92文字)

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ほかの業界から再生可能エネルギーに興味を持ち転入した方が多いので、風通しがよく若手でも積極的に発言したり責任をもって仕事ができます。続きを読む(全66文字)

株式会社日本総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

いわゆる技術オタク的な人ばかりではなく、様々な性格の社員がいるようである。続きを読む(全37文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的に挑戦をどんどんする文化ではないため保守的な雰囲気を感じた続きを読む(全32文字)

株式会社ファンくるの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業の成長をサポートする事務内容なので、チャレンジ精神や世の中をよくしていきたいという意欲が求められます。さらに入社後の早いうちに決断して仕事していけるの...続きを読む(全95文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一般的なコンサルティングは生じた課題に対する対処療法だが、アチーブメントでは課題を解決できる人・組織に育てることでより長期的・本質的な解決につなげているそ...続きを読む(全81文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コミュニケーション力が高い社員の方が多く働きやすそう続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

金融や業務、公共など領域によってかなり雰囲気が異なるので、一概には言えないらしい。続きを読む(全41文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

良い意味で上下関係があまりなく若手でも意見を言いやすい環境だと感じた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

宿研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宿研
フリガナ ヤドケン
設立日 2004年9月
資本金 5000万円
従業員数 144人
代表者 末吉秀典
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-227-6505
URL https://www.yadoken.net/
NOKIZAL ID: 1313970

宿研の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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