宿研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
プライベートの時間をしっかり取ることができる文化がある
旅行好きの社員も多く、長期休暇も取得しやすい環境が在籍年数の多いスタッフがいる理由に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
宿泊業界についてとても詳しくなるので、旅行好きの人や人とコミュニケーションを取ることが好きな人にはおすすめです続きを読む(全61文字)

【良い点】
安定的に仕事を進めたい人にはコントロールし易い業務内容
人柄の良い社員が多く在籍されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
外部研修制度は導入されているので、非常に良いと思います
退職後の実務に活かせるスキルがついたとおもいます続きを読む(全58文字)

【良い点】
誕生日休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、会社から近くないと出ない。＝警報クラスの気象など、有事の際には近い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
PCと受電作業が主なため、みんな黙々と仕事をこなす真面目なタイプが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は歴も長くしっか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分の給与×1.3〜1.5が基本的にもらえる額。年2回です。期末賞与が3月に出た年もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策などしていないのが不思議です。そこそこ競合にシェアを奪われているので、その辺りもシビアにした方が良いので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時のOJTなどはあるような気がする。誰に聞いても教えてくれるとは思います。丁寧に親身になってくれる方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
宿泊施設との方と連絡を取ります。関係性がどんどん築かれていくので楽しいです。プライベートでお世話になることも。旅行好きな方にはおすすめです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいチャレンジのために退職しました。在職中に、仕事に対する考え方、コミュニケーションの重要さなどをいろいろ学ばせてもらえていい経験になりま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)