この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休やフレックス制度など、女性が働きやすい環境は整っていると思う。また、産休明けに復帰する社員も多く、女性管理職もいるので女性は働きやすいと思...続きを読む(全163文字)
株式会社宿研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休やフレックス制度など、女性が働きやすい環境は整っていると思う。また、産休明けに復帰する社員も多く、女性管理職もいるので女性は働きやすいと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
将来的なビジョンが見えてこず、社内だけのシステムなどもあり汎用性がない。
なので同じ業界であっても転職した際に通用しないと感じました。
スタッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正直、OTAを介したビジネスのため社会に貢献しているという実感はなく、
あくまでも自社の金儲けのためにツールを使うといった感想です。
人件費節...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れます。プライベートを充実したい人には良い環境です。オフィスも横浜のランドマークタワーですから、通勤などの環境はいいです。
(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で、みな仲が良い。人と競い合って向上していくタイプは、全く向いていない。学生時代のクラスのような雰囲気。上下関係にこだ...続きを読む(全179文字)
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やはり大企業ほどの福利厚生はない。
有給は好きに使えるが、それも配属されたチームによる。
退職金もなく、401kはあるが自分の給料からの積立となるので少な...続きを読む(全121文字)
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とにかく、給料が安い。
正社員になるまでの契約社員時には学生のアルバイトよりも手取りが少なく、一人暮らしはまず無理だと思ったほうが良いです。
正社員に...続きを読む(全176文字)
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任される裁量の小ささに驚いた。
各チームに予算が与えられるわけでもないため、新しい取り組みや改善を行うこともできない。
どんなに小さなことでも上長の確...続きを読む(全170文字)
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(待遇)
仕事量の割に給与が安い。宿泊出張が多いのに出張手当がない。
残業20時間分は給与に含まれるからか、20時間前後だと何も言われないのに、30時...続きを読む(全248文字)
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確定拠出年金401kを導入し、月収35万を例として説明されたが、私達16万の給料から一体いくら積み立てられるというのだろうか。管理職以上のための福利厚生で...続きを読む(全158文字)
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新規事業として2つほど立ち上げたが、結局細かい対応は既存事業側に任せきり。
既存の仕事に加えて、新しい事業からの仕事も増えるのに、人材はいっこうに増えな...続きを読む(全182文字)
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残業20時間分/月 は給与に含まれる上、定時後の45分は謎の休憩時間とみなされカウントされません。ちなみにその時間に休憩を取る社員は少なかったです。
売...続きを読む(全251文字)
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昨年頃から社長が独自のフィロソフィーというものが発表され、
「それに従えない人は不幸。退職してもらって結構です。」とおっしゃっていました。
少し乱暴な...続きを読む(全188文字)
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・入社を決めた際に不安に感じた点は給与面
昇給制度が具体的に説明されず不安に感じた。
入社後に正社員は年に1度5,000円の昇給のみ適応される事を...続きを読む(全154文字)
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何年働いても手取りは変わらない。他社の一般事務程度、一人暮らしが手一杯。通常業務の他、別の仕事を任されても特に評価されず良い人止まり、給与にも反映しないた...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社宿研 |
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フリガナ | ヤドケン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 末吉秀典 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-227-6505 |
URL | https://www.yadoken.net/ |
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