この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部の方と話す機会も多く、
かなり風通しが良いと思います
ランチや飲み会など任意で開催されていたり、社員間のコミュニケーションも職場、プライベ...続きを読む(全91文字)
株式会社宿研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宿研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宿研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部の方と話す機会も多く、
かなり風通しが良いと思います
ランチや飲み会など任意で開催されていたり、社員間のコミュニケーションも職場、プライベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ないです。マネージャーの方々は知る限り1人を除き事なかれ主義の方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して社長が2回替わり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上層部は年齢層が若いので活気はある。組織改革にも積極的。早い速度で変わる社内制度についていけるかはその人次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長を始め役員、マネージャー、チームリーダーと総じて人が良いです。モラルに反するような人や発言には出くわしたことがありません。
スタッフひとり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人間関係は極めて良好。転職者ばかりなので色々な人がいるが、基本的にみんな温厚で話しやすい人が多い。良くも悪くも転職者慣れしているのもあって、コ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
平社員同士の仲は良い。サークルのよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるのはごくごく一部。しかも中途でリーダー候補として...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で、みな仲が良い。人と競い合って向上していくタイプは、全く向いていない。学生時代のクラスのような雰囲気。上下関係にこだ...続きを読む(全179文字)
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管理職はよくも悪くも保守的であり、メンバー社員の意欲的な発言は通らないことが多い。
なぜ人が辞めていくのかを特に意識しておらず、共通する退職理由に対しても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業の見直しや新事業の取り組みなど、ニーズに合わせてサービスに変化を持たせている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で元々観...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです
連休、時間休もとれます
上司が積極的に休みを取るため、休みを取ることに抵抗がありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しいことへ挑戦させてくれます
小さな取り組みから、新事業に対しても自主的に取り組む機会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ママさんも多く急な休みや育休も理解があります
産休復帰された方、男性で育休取られてる方なども多くいます
在宅ワークも選択できる点でも働きかたに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は2回と期末賞与もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがりません
勤続年数によって昇給することもほとんどありません
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業可、社内にウォーターサーバーやコーヒー、紅茶あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものです
2年間の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休復帰の社員が男女ともに多数。入社してから2人目を出産した人も多い。
また、子育てに伴う時短業務や急な欠勤・早退にも対応してもらえる環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の走りで、運用件数の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も増えてきており、サービス面で勝てていないと感じる。
近...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるものの、給料があがらない。
みなし残業が20時間分ついているので、基本給が安い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフが皆やめていき、体制の変更や事業の方針がすぐに変わってしまう。
いちいち納得するのに時間がかかる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社宿研 |
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フリガナ | ヤドケン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 末吉秀典 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-227-6505 |
URL | https://www.yadoken.net/ |
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