この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部委託の研修制度が導入されている。会社の業務内では得ることが難しいフレームワークに基づいた知識・スキルを短期間で効率的に得ることが可能。
【...続きを読む(全240文字)
株式会社宿研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部委託の研修制度が導入されている。会社の業務内では得ることが難しいフレームワークに基づいた知識・スキルを短期間で効率的に得ることが可能。
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【良い点】
人事考課制度が3年間実施され、過渡期を迎えたと感じている。会社にどのような貢献をしているのかを具体的に評価しようとする動きや活動が増えてきたよ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分が作ったプランや打った対策が数字として見られる点。また施設からの声も直でいただくので、感謝されたりするともっとがんばろう!というモチベーシ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
営業職は隔週で1週間の出張があるので、既婚なだけならまだしも、子供がほしい場合は難しい。ただ結婚後や妊娠後は内勤への異動ができるケースも見受け...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
結婚し出産後の復職がしやすい点がとてもいいと思います。
またチームで仕事をするため子供の体調不良等で欠勤にならざるを得ない場合も、スタッフがフ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社員は安月給なのに自分だけ裕福な生活。見合わない給与を与えながらも「こんなにあげているいい...続きを読む(全359文字)
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会社としての研修制度は一切なし。
全てがOJT。
だがそのOJTをする先輩社員もただの素人。素人が素人を生み続け、上の人間たちはそれに対する危機を全く...続きを読む(全216文字)
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労働に対し給料が見合わない。
特に1年目は手取りが12万ほどになってしまい、一人暮らしの人は皆かなり困窮していた。
賞与も1以下もしくは同等のため、社...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社宿研 |
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フリガナ | ヤドケン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 末吉秀典 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-227-6505 |
URL | https://www.yadoken.net/ |
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