レッドホースコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度（コアタイムあり）、週休3日制（勤務時間に応じた賃金体系）、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業ok、テレワーク、フレックス制度など、時代に合わせた福利厚生がそろっていると感じる。社食はないが、基本的にテレワーク勤務なので、全く気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的なものしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の誕生日を祝うなど、煩わしい制度がありました。同じお誕生日月...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートや副業が許されていたが副業に関してはしている人を見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は福利厚生が大してなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型確定拠出年金（DC）しかありませんでした。プラスアルファは欲しいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。テレワーク手当が月3000円あるだけ。
営業は出張も多いが、出張手当などもなく自費で食費等を賄...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業は可能だがあまりやっているという話を聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な手当や福利厚生は何もない。出張手当もないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当が月に3000円ありますが、それ以外（住宅手当など）はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分はアルバイトでしたが、商品の期限切れ間近な物をみんなで分け合ったりしていました。
お金がなかったため、本当に助かった思い出があります。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
副業は可能、リモートワーク手当も多数出たが微々たる金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる職場なので家賃補助な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給100％消化できますし、夏休みや冬休みも上司や同僚とずらして高くないときに取れます。社員割引も大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社割があって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引ありきだが、会社の商品を買わざるを得ないシュチュエーションがあるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月3000円のework手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。以前はあったが、リモートワークをメインにしてか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
申請を出せば副業は自由に行っていいのでそこに関してはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなし、福利厚生はほぼないと思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歳の近い先輩と話す機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。健康診断ぐらい。
テレワーク手当は30...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得などの費用を会社が負担する制度がある。その他会社の提供するサービスを利用できる機会が1年に1度程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは、本当に何もなかった。当たり前のことだが、会社都合の転勤が発生すると、いくらか家賃補助は出ると聞きました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にごく普通の福利厚生です。社会保険は完備されてますが、それ以上もそれ以下もないごくごく普通の会社だとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔は社内保養施設や社員旅行などあったようですが、今はないようです。契約社員は頑張りしだいで正社員への登用もあり、実際に社員になられた方もいま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署と人によって大きく差があると思うが概ね休日は取れるほうだと思い
ます。昨今は有給休暇取得をとてもうるさく言う流れがありますがここも人によ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生は普通の企業並みだと思います。これといって良いものもないですが、特に困ることもありません。社内制度は手を挙げればいろいろなことができ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いに等しい。むしろ会社に多くを期待しないことで、心の福利厚生になるのかもしれない。

そもそも論...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎年、個人と部門の目標管理についてルーティンワーク以外の業務作成を行い、目標に向けて毎月結果検証と半期に、面談を行い評価する仕組みがあるため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は有給消化など全く無かったが、社会の流れの影響で振休、有給の100%消化を目指している。
人事制度では年に一度希望を主張できる制度がある...続きを読む(全179文字)