レッドホースコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
歳の近い先輩と話す機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。健康診断ぐらい。
テレワーク手当は300...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得などの費用を会社が負担する制度がある。その他会社の提供するサービスを利用できる機会が1年に1度程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは、本当に何もなかった。当たり前のことだが、会社都合の転勤が発生すると、いくらか家賃補助は出ると聞きました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にごく普通の福利厚生です。社会保険は完備されてますが、それ以上もそれ以下もないごくごく普通の会社だとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔は社内保養施設や社員旅行などあったようですが、今はないようです。契約社員は頑張りしだいで正社員への登用もあり、実際に社員になられた方もいます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署と人によって大きく差があると思うが概ね休日は取れるほうだと思い
ます。昨今は有給休暇取得をとてもうるさく言う流れがありますがここも人によっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生は普通の企業並みだと思います。これといって良いものもないですが、特に困ることもありません。社内制度は手を挙げればいろいろなことができる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いに等しい。むしろ会社に多くを期待しないことで、心の福利厚生になるのかもしれない。

そもそも論な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎年、個人と部門の目標管理についてルーティンワーク以外の業務作成を行い、目標に向けて毎月結果検証と半期に、面談を行い評価する仕組みがあるため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は有給消化など全く無かったが、社会の流れの影響で振休、有給の100%消化を目指している。
人事制度では年に一度希望を主張できる制度がある為...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康保険の加入団体が持っている福利厚生と、産休などの一般的なものはあります。時短も認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休取得については非常に取りやすい。
先輩社員も有休についてはとても寛大で忙しい時には取らないように気をつけておけばまず問題ない。
忙しい時期...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどありません。
強いて言うなら誕生日会という名目で毎月全国から本社に強制的に社員が呼び...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お休みが沢山取れること。半休も事前に伝えておけば取れます。仕事中も基本的に自由にお菓子を食べたり、コンビニへ行くことも可能でした。やるべきこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境であったと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしは改善した方がいい。
安月給でやってられないと嘆いて...続きを読む(全190文字)

休暇制度は一応ありますが、先方ありきなのでほとんど希望通りには休めません。また例え休みだったとしても、先方から依頼があればすぐに飛んでいかなければいけない...続きを読む(全177文字)

この業界にしては休暇しっかり取れるし、労働時間も皆残業をせず、20:00時程度で殆どの
人が帰ります。住宅手当は一応出ます。食事補助はありません。出産育...続きを読む(全173文字)

比較的、組織的な運営がされていたので、休暇などについても取りにくいという雰囲気はない。
レクリエーションを充実されることはないが、レジャーに関連する業界で...続きを読む(全192文字)

観光関連事業なので、お客様のレジャー(休日)に業務が発生することが多々あります。
本社等の管理部門はまったくそうではないでしょうが、営業は休日出勤→代休...続きを読む(全155文字)