この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が同業他社よりも多く出るところ。
月給が低い分そこで補っている感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。昇給も...続きを読む(全130文字)
日本ホテル株式会社 報酬UP
日本ホテル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ホテル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与が同業他社よりも多く出るところ。
月給が低い分そこで補っている感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。昇給も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり出ます。サービス業にしては良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、貯金がなかなか出来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、住宅手当家族手当はちゃんとでます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほとんどないです。昇進評価制度も不透...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
サービス業なので基本給が低いです。年功序列で長くいれば給料は上がっていきますが、若手の仕事ができる人は転職していく印象です。
親会社が大手なの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス業という業界全体で仕方ないが基本給が低すぎる。賞与に関してはホテル業界の中では良い方だとの話だったが入社してからコロナ直撃で旨みを感じ...続きを読む(全275文字)
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コロナ前と言うこともあり賞与は2.5倍だった。
親元がJRなので、安定して給料はもらえていた。
評価制度は上司と面談があるが、どのように評価されているのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出るところ。コロナ前よりは少なくなりましたが他のホテルに比べてボーナスは多いと思います。緊急事態宣言があった年でも夏冬どちら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中途で業界内では比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人脈頼りのところ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年に1回上司と面談があり異動したいのか、今後どうしたいのか話し合う機会がある。割と異動希望は通るのでいいですが、給料面は面談してもあまり変わら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がれば等級に関係なく給料は上がる。
上昇志向がなくても給料が上がるのは人によっては良い点といえる。
ボーナスも年による...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与がしっかりでる。コロナ前の景気がいい時は6か月近く出たこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
JR100%出資ということもあり、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事に対して基本給が低く、伴っていないよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ前の一番良かった時は年収630万円でした。残業代は完全に出ますので、サービス残業はほとんどなかったことは良かったです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある一定の年齢はまで、毎年3000円くらい昇給します。コロナ禍でも夏冬合計2ヶ月分の賞与がもらえました。過去には年間5ヶ月以上出る年もあったよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価については、何をもって評価されるのかの基準があまり分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に仕方無いのかもしれない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与はコロナ前だと、ホテル業界でいえば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、管理職で仕事が全然出来ない人も混ざっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与を年に2回受け取ることができる。残業した分はきちんともらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ前は多めに支...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与がある、社員寮、食堂がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇進もほとんどない点。残業もほとんどない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まあまあです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容に対して給料が低すぎる。客が怖い。見合っていない。上の人ほどサボっていて腹が立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上長によりますが、次のシーズンに向けての商品開発の場を設けていただけます。積極的にアイディアを出せる人には楽しいかも。採用されたら最初から最後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職なれば安定しています
ボーナスも年間140万円程あります
夏2.5
冬2.6
ホテル業界では高水準であり将来の生活設計に目処がつきます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月の給料はしっかりと振り込まれるが給料は少ないと感じる
毎月の給料は少なく感じるが、ボーナスは割と多いと感じた。同業種と比較しても、かなり多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社がJR東日本という超安定企業ということもあり、ボーナスは必ず出ました。経営基盤も安定しているので、安定企業で働くことに重視している人には...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
肯定的に見てくれる上司は多いですし、面倒見はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしていなく、年功序列がとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業など、数字で結果を見られる職であればやりがいや評価も感じる事ができるが、フロントやレストランサービスなどTHE接客業だとモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとんど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手のグループ会社であり、続々とホテルをオープンしているので将来性はあるのではないかと思います。基盤がしっかりしているので、安定しているところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様に感謝をしてもらえたり喜んで貰えたりすることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さから見てもやりりがい搾取感は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
JR東日本の子会社ということもあり産休育休の制度は整っている。時短勤務がありお子さんが熱を出して当日休むことも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に何もしなくても役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても役職は上がるのでやる気のある人は不満が溜まりやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身者や若手は福利厚生の良さがわからないが、家庭を持っている人達からすると良いらしい。
規定の資格を取得するとお祝い金が貰えるので小遣い稼ぎに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため忙しくない日も残業が発生する。繁忙期であれば45時間は普通で超えそうな場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休や体調不良含む復職に関しては本人の意見を尊重しつつ柔軟に対応してくれる印象。
現場でも時短勤務を通して慣らしてから復帰できるので安心できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本ホテル株式会社 |
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フリガナ | ニホンホテル |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,720人 |
売上高 | 409億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 里見雅行 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5954-1088 |
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