この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、...続きを読む(全206文字)
評価制度は、目標を立てる⇨実際に行動したかどうかで評価されると面接で聞いた。行動次第で若くても出世ができるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人はいい。ラグジュアリーホテルなだけあって、みんな気遣いもできて優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのにマニ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いことに入社してから気がつきました。
お給料で入社しようと思っている方は、よく他社と比較してください。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】給与は、ホテル業界の中で平均程度に感じられました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ボーナスが支給されると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途採用でスキル不足のスタッフも多い。上司に合うか合わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働規則に則り残業含めてしっかりと給与が降りる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格のタイミングがわかりづらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給は悪くない
ただし、サビ残が月100時間以上と尋常でないので、残業手当が出ない管理職は、時間給に換算するとアルバイト並みになる
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
適当に働いて、そこそこの給料貰って、休暇を楽しみたい方最高!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日についてはほぼ休みは無い上に、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しい人事制度が始まったが会社の意識が変わらないのならあまり意味は持たないと感じている。実際現場では悪い方向に影響している。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度が2022年度から変わり、年功序列からの脱却を目指しているのは良い点だと思う。ただし実際にきちんと評価がされるのかは、今年1年が終わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では低くない水準。かといって高いわけでもない。管理職になると当然ながら残業代がなくなるが、勤務時間と給料が割に合わないとこぼす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒でした。本当に低い。手当は充分ですが…良い点はありません…!
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ転職したいと思うくらい低かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員になれば給料は多少あがるかもしれない。福利厚生はしっかりしていて産休をとってる人は多い。働いてる年齢そうは幅広い派遣などはいいかもしれま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業だけあってコロナ禍の際は休暇でも給料が支給されていた。有給は進んで使用させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
上司に気に入られていれば、それなり(またはそれ以上)の評価をしてくれます。また、部署によっては仕事内容によって成果を出しづらくもあるため、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日が、ほぼ1日中仕事になるが、婚礼に携わりたい人は、十分満足な内容でかかわれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に仕事ができていれば(言われた事ができてれば)、微々たるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇級なので...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は等級によって算出されます。年1回の評価によって昇給もありますが、ほとんどが働いた年数によっての自動昇給なの...続きを読む(全195文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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