この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手をきちんと育てる教育体制であった。講習や受験、新年度など季節によってやる業務があるので、1年を経験して、基本的なことが一通りわかるようにな...続きを読む(全187文字)
株式会社ジャスメック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスメックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスメックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手をきちんと育てる教育体制であった。講習や受験、新年度など季節によってやる業務があるので、1年を経験して、基本的なことが一通りわかるようにな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入塾試験で一定レベル以上の学力の子供しか入塾できないので、難関校と呼ばれる学校の合格が目標となっている。過去の合格実績もあるので、地域では評判...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を教育する立場にあるので、責任感や意識が高い人は多かった。
社員研修も比較的行われていて、社員が理念を意識しながら業務にあたれる環境であっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ジャスメック |
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フリガナ | ジャスメック |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 清水貫 |
本社所在地 | 〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目31番地8 |
URL | https://www.jasmec.co.jp/ |
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