回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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-
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- 実際の働き方
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株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は何でもしないといけないので、何でもある程度はできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもする分、器用貧乏にな...続きを読む(全116文字)
3年で校長になっている女性もいるとのこと。しかし、その方は本当に優秀な方とおっしゃられていた。通常、4年で副キャンパス長くらいにはなれるため、キャリアアッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
キャリアアップは、キャンパス長になれたりするためよい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
半期ごとに、自分の担当科目のテストを受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストの点が悪いと課題などが出されて、業務負担...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
はじめに研修があるがバイトなので、すぐに授業に出る。2対1の個別だからうまくプライベートの話から入って2人を巻き込むといいかんじに授業を始め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近になって新人研修も多くなってきたと思います。自分の頃はほとんど無く、我流に近かったのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生徒ととにかく多く関わることでスキルは自然に身につく。授業はできなくてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事量が膨大なため、すぐに力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や、無意味な研修が多く、時間の無駄になる事が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施されます。各教科ごとに行われる勉強会や課題テスト。さらに社員の階層ごとに研修がある為その辺の教育体制は整っているかと。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前に立って話す講師としてのスキルアップは基本的には個人の研鑽によるものが大きい。入社してすぐに後者に配属になれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月一回の校舎内ミーティングや、半期に一度の全体研修など、社員の能力強化には力を入れている印象。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
いろんな生徒がいるので、すごく学べる環境にはある。キャンパスのカラーがキャンパスごとによってだいぶ違う。大きくはキャンパス長のカラーによるか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務校だけではなく、本部での研修の機会もたくさんあり、従業員のスキルアップを図ろうとしていた。
学力を上げるだけではなく、生徒のやる気を出さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒からのアンケートを受けて、指導方針を見直すことができる。また、STなどで他校舎の教員との交流や、同じ教科での交流もあり、多くの研修を通じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事部とは別に、教育本部ごとに人材育成の部署があったので、教育体制は充実していたと思う。「自己成長」を大切に考える社風があったと思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に指導をしていればおそらく職級は上がる。生徒たちが講師の授業を評価してくれるので、授業の質を改善しやすい。アルバイトの講師も正社員の講師...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
せんぱいが電話の取り方や保護者への対応の仕方をおしえてくれるのですが、いい先輩に当たるとこまかくおしえてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
授業スキルは、続けていれば、普通に上がると思いますが、生徒指導スキルは、人間性が問われます。何故?どうして…?と悩む過程を評価されると思えた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社1年目や校長、エリア長など新たな役職に就く場合は座学やワークの教育を行うことは徹底されています。電話の取り方、仕事が上手く行かない時の考...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各種ST(研修)は充実している。役職ごと、勤続年数ごとに研修が用意されており、他部署社員との横の繋がりは作りやすい。個人のスキルアップの為の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教科研修や、各階層に応じて研修が用意されています。人材の育成にはかなり力を入れているので未経験で入社する人もスキルアップする機会は十分にあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いていた校舎はとても人間的にできた先輩が多かったので、未経験の私をよく面倒みてくださいました。アルバイトでも半年に一度、社員と同じ研修があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
保護者対応・生徒管理・スタッフマネジメントまで一通りのビジネススキルが身につく。会社のブランドというより自分自身の価値を高めていけるのは良かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
年齢に関係なくスポットを浴びる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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