この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近距離家賃手当、フレックス、時間休
有休消化率は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと上記以外何もない。リモー...続きを読む(全184文字)
株式会社テクノブラッド 報酬UP
株式会社テクノブラッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近距離家賃手当、フレックス、時間休
有休消化率は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと上記以外何もない。リモー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が役員の悪口を言っているのが常にあります。他部書の部長も止めることもないので新卒からみてもレベルが低いとおもっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新人でも裁量が多い仕事を任せてもらえる。採用されるかわからないが意見を伝えられる環境にある。2年目新規プロジェクトを任せてもられてやりがいが大...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
管理部が機能しておらず、給与計算のミスや書類を貰えないなどの事態が毎日のようにように起こった。退職時もぐだぐだで雇用保険がもらえるか不安だった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゲーム・エンタメの業界に興味があれば未経験でも業務を行う事は可能です。ただ、ネットカフェというニッチな業界でゲームのプロモーションを行っていく...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
eスポーツに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本スポーツとの共同で、eスポーツカフェを運営しておりましたが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえるので、成長するスピードが早い。
若い社員が多くある程度の役職にもつきやすいので、役職目的の人には向いている会社であ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平均的には高い給与だと思う。ボーナスは皆無だが、その分基本給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の無謀な投資によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事をどんどん振られるので、早いスピードで成長をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲームという...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、一律ではなく、面接の評価によって額面を変えていました(年俸制)
ベンチャー精神的な部分が新卒評価からあるので、人を見てい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主力事業であるネットカフェ事業は縮小傾向にあるが、継続して取引はある為ある種安定した収益は入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
客先がネットカフェという他社が参入しづらい所でシェアをほぼ独占している点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がネットカフェの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ストックオプション制度、社員持ち株会制度、自転車通勤手当、近距離手当など福利厚生は充実していると思います。
社員の表彰制度が毎月あり、対象に選...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼもらえないと思ったほうがいいと思います。
年収ベースで考えるとそこそこもらえるとは思いますが、残業代が月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長時間残業はほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝朝礼で全社員で社訓の唱和を行います。
・夜間サポート業務があり、社員は...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
・定期健康診断について
退職してわかったが、健康診断の内容は、ある大手上場企業よりも手厚い内容だった。
35歳以上の人間ドックでは、追加オプシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手取りは同世代の新卒より多かったです。もらえる年は、もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多い。休日出勤も多いが振...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたと思います。上司の方たちもそこまで遅く帰っている印象はありませんでしたし、メリハリをつければ定時で退社も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲が良い会社です。社員旅行は当時ありませんでしたが、若い社員同士はプライベートでも飲みに行ったり遊びに行ったりする仲でした。中途の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はあるが、良くも悪くも実務を通して学んでいく形のため、やる気がなければついていくことは出来ない。
また先輩社員があまりに忙しくしている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアは若くても実績とやる気で抜擢されます。
教育体制は実務で覚える方針のため、業界での経験がある人はスムーズなのかも。
パソコンは業務上必...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本給は上がっていきます。ただ、評価によって上がり幅はまちまち。新卒どうしてもちょっと気まずい感じになってしまうことも多々ありまし...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小から改善できていないため、売上微減は仕方ないところがあります。大きな転換が難しいところもあり、シェア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多かったため気軽にコミュニケーションを取ることが出来たため、気になることはすぐに相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量は自分で決められるので、力量次第では定時に帰っても問題ないです。
社風もできる人間を評価する風当たりはいい会社だと言えます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社テクノブラッド |
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フリガナ | テクノブラッド |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 2億8400万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔秀根 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号 |
電話番号 | 03-5835-5864 |
URL | https://www.technoblood.com/ |
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