この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアは若くても実績とやる気で抜擢されます。
教育体制は実務で覚える方針のため、業界での経験がある人はスムーズなのかも。
パソコンは業務上必...続きを読む(全165文字)
株式会社テクノブラッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブラッドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブラッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアは若くても実績とやる気で抜擢されます。
教育体制は実務で覚える方針のため、業界での経験がある人はスムーズなのかも。
パソコンは業務上必...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多かったため気軽にコミュニケーションを取ることが出来たため、気になることはすぐに相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な社会人としてのスキルは身につくとは思いますが、特別講習などもないので、独学状態です。やったあとで、その場に居合わせた上司に怒られるような・・・
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近距離家賃手当、フレックス、時間休
有休消化率は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと上記以外何もない。リモー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人でも裁量が多い仕事を任せてもらえる。採用されるかわからないが意見を伝えられる環境にある。2年目新規プロジェクトを任せてもられてやりがいが大...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が役員の悪口を言っているのが常にあります。他部書の部長も止めることもないので新卒からみてもレベルが低いとおもっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理部が機能しておらず、給与計算のミスや書類を貰えないなどの事態が毎日のようにように起こった。退職時もぐだぐだで雇用保険がもらえるか不安だった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゲーム・エンタメの業界に興味があれば未経験でも業務を行う事は可能です。ただ、ネットカフェというニッチな業界でゲームのプロモーションを行っていく...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
eスポーツに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本スポーツとの共同で、eスポーツカフェを運営しておりましたが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえるので、成長するスピードが早い。
若い社員が多くある程度の役職にもつきやすいので、役職目的の人には向いている会社であ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平均的には高い給与だと思う。ボーナスは皆無だが、その分基本給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の無謀な投資によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事をどんどん振られるので、早いスピードで成長をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲームという...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、一律ではなく、面接の評価によって額面を変えていました(年俸制)
ベンチャー精神的な部分が新卒評価からあるので、人を見てい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社テクノブラッド |
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フリガナ | テクノブラッド |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 2億8400万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔秀根 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号 |
電話番号 | 03-5835-5864 |
URL | https://www.technoblood.com/ |
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