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株式会社テクノブラッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブラッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブラッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブラッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブラッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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テクノブラッドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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テクノブラッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とある業界においてのとあるソフトウェアシェアがほぼ独占状態かつ業界1位の企業とは蜜月の関係
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主力事業であるネットカフェ事業は縮小傾向にあるが、継続して取引はある為ある種安定した収益は入ってきている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小から改善できていないため、売上微減は仕方ないところがあります。大きな転換が難しいところもあり、シェ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合がいないため安定しているが、業界全体が縮小傾向にあるため、今後は新規事業に手を付けていかないと少しずつ売り上げが減っていくと思われる。新しい社長が色...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    ターゲットにしている業界が今後どうなっていくのかが見えなかったのは自分の退職の理由です。自分にはあまり魅力的に感じなかったです。
    ですが、大手メーカー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットカフェの市場に依存している。
    既存事業以外の新規事業を作れるかが鍵だが、、、
    ライバル企業は無数にあるといえばあるがほとんどなし、
    それは他...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノブラッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、部署によってワーク・ライフ・バランスの裁量が異なる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先業界が24/365なので定時後や...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務をちゃんと遂行していれば、音楽をききながらだったり、お菓子をむさぼり食っていても特に何も言われない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明点を聞けば基本的に答えてくれる点。管理職になる際は完全な実力主義な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なコミュニケーション...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば多くの仕事に関与することができる。オンラインゲームが好きな人はやりがいを見つけやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には良くも悪くも優しい会社という印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用がほぼ無い点、場合によっては甘やかしすぎて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界がニッチなためキャリアパスを描きづらい点、経営層と現場の温度差がかなりある点。特定の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて夏季休暇取得可能日数が増え、これを7月~9月の間で好きにとって良い点。会社の近くに住んだら家賃補助が出る点。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入れられた社員は大幅に昇給するが基本的には毎年昇給する点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新。資格を取得しても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人に優しい職場ではありました。
    わからないことも先輩が優しく教えてくださり雰囲気は良かったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社経営が傾いたからと人員整理を行ってましたが、傾きそうならもっと前から改善できるところなどが多々見られました。...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は未知の世界だと思います!
    2、...続きを読む(全98文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    テクノブラッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノブラッド
    フリガナ テクノブラッド
    設立日 1999年2月
    資本金 2億8400万円
    従業員数 75人
    決算月 12月
    代表者 崔秀根
    本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号
    電話番号 03-5835-5864
    URL https://www.technoblood.com/
    NOKIZAL ID: 1375504

    テクノブラッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。