この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプション制度、社員持ち株会制度、自転車通勤手当、近距離手当など福利厚生は充実していると思います。
社員の表彰制度が毎月あり、対象に選...続きを読む(全181文字)
株式会社テクノブラッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブラッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブラッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ストックオプション制度、社員持ち株会制度、自転車通勤手当、近距離手当など福利厚生は充実していると思います。
社員の表彰制度が毎月あり、対象に選...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・定期健康診断について
退職してわかったが、健康診断の内容は、ある大手上場企業よりも手厚い内容だった。
35歳以上の人間ドックでは、追加オプシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲が良い会社です。社員旅行は当時ありませんでしたが、若い社員同士はプライベートでも飲みに行ったり遊びに行ったりする仲でした。中途の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はあるが、良くも悪くも実務を通して学んでいく形のため、やる気がなければついていくことは出来ない。
また先輩社員があまりに忙しくしている...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は充実しています。出産育児支援などで復帰された方もかなりいます。
その他、健保でのレジャー、グルメ等も豊富で、おいしい食事が安く食べれます!!
...続きを読む(全163文字)
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残業はそこそこ。
一応定時が18時半ですが、きっかりに帰る人はほぼいません。
別に帰ってとがめられることはありませんが、上司からの軽いグチと次の日が辛...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ゲーム・エンタメの業界に興味があれば未経験でも業務を行う事は可能です。ただ、ネットカフェというニッチな業界でゲームのプロモーションを行っていく...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
eスポーツに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本スポーツとの共同で、eスポーツカフェを運営しておりましたが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえるので、成長するスピードが早い。
若い社員が多くある程度の役職にもつきやすいので、役職目的の人には向いている会社であ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平均的には高い給与だと思う。ボーナスは皆無だが、その分基本給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の無謀な投資によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事をどんどん振られるので、早いスピードで成長をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲームという...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、一律ではなく、面接の評価によって額面を変えていました(年俸制)
ベンチャー精神的な部分が新卒評価からあるので、人を見てい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主力事業であるネットカフェ事業は縮小傾向にあるが、継続して取引はある為ある種安定した収益は入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
客先がネットカフェという他社が参入しづらい所でシェアをほぼ独占している点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がネットカフェの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼもらえないと思ったほうがいいと思います。
年収ベースで考えるとそこそこもらえるとは思いますが、残業代が月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長時間残業はほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝朝礼で全社員で社訓の唱和を行います。
・夜間サポート業務があり、社員は...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割40パーセントで、賄いは1食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テクノブラッド |
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フリガナ | テクノブラッド |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 2億8400万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔秀根 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号 |
電話番号 | 03-5835-5864 |
URL | https://www.technoblood.com/ |
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