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株式会社テクノブラッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブラッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブラッドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブラッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブラッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノブラッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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テクノブラッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をちゃんと遂行していれば、音楽をききながらだったり、お菓子をむさぼり食っていても特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に優しい職場ではありました。
    わからないことも先輩が優しく教えてくださり雰囲気は良かったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界でシェアが高かったので、安定していると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が衰退傾向にあると感じます。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eスポーツに関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JR東日本スポーツとの共同で、eスポーツカフェを運営しておりました...続きを読む(全355文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、一律ではなく、面接の評価によって額面を変えていました(年俸制)
    ベンチャー精神的な部分が新卒評価からあるので、人を見て...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    2009年の新卒で入社しました。
    社内の雰囲気も非常によく、仕事自体も楽しく充実していたものです。
    厳しすぎもせずゆるくもない社風で働いていくにはと...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて夏季休暇取得可能日数が増え、これを7月~9月の間で好きにとって良い点。会社の近くに住んだら家賃補助が出る点。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界がニッチなためキャリアパスを描きづらい点、経営層と現場の温度差がかなりある点。特定の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば多くの仕事に関与することができる。オンラインゲームが好きな人はやりがいを見つけやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、部署によってワーク・ライフ・バランスの裁量が異なる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先業界が24/365なので定時後や...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入れられた社員は大幅に昇給するが基本的には毎年昇給する点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新。資格を取得しても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には良くも悪くも優しい会社という印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用がほぼ無い点、場合によっては甘やかしすぎて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明点を聞けば基本的に答えてくれる点。管理職になる際は完全な実力主義な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なコミュニケーション...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とある業界においてのとあるソフトウェアシェアがほぼ独占状態かつ業界1位の企業とは蜜月の関係
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットカフェに対しての営業やコンテンツの営業を行えたので、今話題の会社との商談や現場の声を聞く力を鍛えるのに良かったです!
    【気になること・...続きを読む(全236文字)

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    株式会社テクノブラッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社経営が傾いたからと人員整理を行ってましたが、傾きそうならもっと前から改善できるところなどが多々見られました。...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

    癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は色々とやらせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.人間関係が悪い
    2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
    交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    テクノブラッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノブラッド
    フリガナ テクノブラッド
    設立日 1999年2月
    資本金 2億8400万円
    従業員数 75人
    決算月 12月
    代表者 崔秀根
    本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号
    電話番号 03-5835-5864
    URL https://www.technoblood.com/
    NOKIZAL ID: 1375504

    テクノブラッドの 選考対策

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