テクノブラッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ゲーム・エンタメの業界に興味があれば未経験でも業務を行う事は可能です。ただ、ネットカフェというニッチな業界でゲームのプロモーションを行っていく...続きを読む(全259文字)

【良い点】
eスポーツに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本スポーツとの共同で、eスポーツカフェを運営しておりましたが...続きを読む(全355文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえるので、成長するスピードが早い。
若い社員が多くある程度の役職にもつきやすいので、役職目的の人には向いている会社であ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若いうちから仕事をどんどん振られるので、早いスピードで成長をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲームという...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、一律ではなく、面接の評価によって額面を変えていました(年俸制)
ベンチャー精神的な部分が新卒評価からあるので、人を見てい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主力事業であるネットカフェ事業は縮小傾向にあるが、継続して取引はある為ある種安定した収益は入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
客先がネットカフェという他社が参入しづらい所でシェアをほぼ独占している点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がネットカフェの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ストックオプション制度、社員持ち株会制度、自転車通勤手当、近距離手当など福利厚生は充実していると思います。
社員の表彰制度が毎月あり、対象に選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長時間残業はほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝朝礼で全社員で社訓の唱和を行います。
・夜間サポート業務があり、社員は...続きを読む(全315文字)

【良い点】
・定期健康診断について
退職してわかったが、健康診断の内容は、ある大手上場企業よりも手厚い内容だった。
35歳以上の人間ドックでは、追加オプシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)