ＯＣＨの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
女性のエンジニアも所属していて、皆さん活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種上、男性が多いので女性同士で話...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、急な用事などで中抜けしたりすることができました。子供がいる方は、よく子供の送迎で利用していたのかなと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開発やサポートなど自身のやりたい部署に配属されるとある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない部署へ配属される...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員同士のつながりはかなりいい。
月一で飲みに行ったりとコミュニケーションが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
沖縄にしては初任給はいいが、昇給は皆無に等しい。
結果としては長期的に働くと平均的になってくる。
昇給は上司のさじ加減によるが、同じ業務をおこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カレンダー通り(月～金)の社員とシフト勤務の社員に分かれる。
カレンダー通りの社員は年末年始も休みになる。
部署にもよるが、有休を比較的取得し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業規模以上のインフラ設備に触れることができ、大手ベンダとのやり取りもある。
個人の裁量が大きく、問題が起きなければストレスなく就業できる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の研修制度を踏襲しており、IT未経験者でもある程度のレベルまでは引き上げてくれる。未経験・学歴を問わずに昇進のチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
向上心があり、前向きなマインドを持つ方は年齢・学歴を問わず評価され、それに応じて等級及び役職が上がり、給与に大きく影響します。
みなし残業の撤...続きを読む(全236文字)

【良い点】
沖縄県内では良い水準。昔は年に１回決算賞与という形で10万くらいだったが、最近は１年に２回、合計２ヶ月分に増えた。
社長からの全体説明で今後、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
沖縄では珍しいネットワーク事業者で、沖縄県内のネットワーク網の運営や、海外と接続するサービスを運営しており大きな事業に関わっている事を肌で感じ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
過去は残業が多く苦労した時代もあったが、昨年ぐらいより残業が抑制されており、1日の労働時間が7時間という少なめというのもあって、月の労働時間が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
長く在籍しているが、その期間中に会社が大きく変わった。昔は顧客のシステムに対して構築運用したり、顧客先に常駐して顧客の立場で仕事をする事が多か...続きを読む(全309文字)

【良い点】
福利厚生については、契約社員での採用の場合でも、基本的なものはついていた。女性のSEさんもいて、待遇面でも公平なほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は上長との面談によって決まる。当時は基本的にはよほどのことがない限り、昇給しよかったが、現在の評価基準については分からない。ただ評価内容は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初心者を受け入れるところかな？その分、入社後の成長が少ないところかな？技術レベルがマチマチになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー。
社長との距離も近いし、積極的に発言、ビジョンを示す人の話はちゃんと聞いてくれるし、制度などを変える事もできる。

沖...続きを読む(全239文字)

とにかく未経験という条件に惹かれて入社しました。
未経験者でも仕事ができるように社内教育がある程度整備されています。
入社後はシフト業務、アラート対応など...続きを読む(全117文字)

やればやるだけ仕事がふってくる。
定時でかえれることはまれ。
資格制度などはいいけど、有効活用をできる機会があまりない。
給料は沖縄にしてはいいほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割りと自由にやらせてもらる社風であるため、自分自身で物事を組み立てられる人であれば、面白い職場だと思う。
沖縄県内では珍しくNWの関連の...続きを読む(全188文字)

そもそも女性が少ない職場なので、働きやすくはないと思う。あとは、出向先に左右されることがおおい。長く務めている方でも5年程度で、新卒で入った女性の7割は1...続きを読む(全165文字)

中間管理職が、上司しか見てない状況でモチベーションが続かない。
また採用も先着順でポリシーを感じない。さらに教育制度も形式的だけのものを感じる。TOPダ...続きを読む(全168文字)

元電力系からの転職者でITは素人。親会社など上に優しく、部下に非常に厳しいタイプ。激情型。
お客様や社員から失望感あり。よくいるタイプとは言え、非常に残...続きを読む(全180文字)

定期昇給があり、沖縄県内では給与としては高水準だと思う。
賞与に関しては、決算賞与という素晴らしいシステムで、社員の立場からは本当にもらっている金額が妥...続きを読む(全163文字)