この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、セミナーがあり、給与をもらいながら勉強が出来るところ。また誰でも取ってくれるので、未経験でも入れるとことが助かります。その分、社員のレ...続きを読む(全195文字)
OCH株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OCH株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にOCH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、セミナーがあり、給与をもらいながら勉強が出来るところ。また誰でも取ってくれるので、未経験でも入れるとことが助かります。その分、社員のレ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修制度を踏襲しており、IT未経験者でもある程度のレベルまでは引き上げてくれる。未経験・学歴を問わずに昇進のチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初心者を受け入れるところかな?その分、入社後の成長が少ないところかな?技術レベルがマチマチになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー。
社長との距離も近いし、積極的に発言、ビジョンを示す人の話はちゃんと聞いてくれるし、制度などを変える事もできる。
沖...続きを読む(全239文字)
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とにかく未経験という条件に惹かれて入社しました。
未経験者でも仕事ができるように社内教育がある程度整備されています。
入社後はシフト業務、アラート対応など...続きを読む(全117文字)
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充実した教育プランが売りらしいが、実際に教育を行っているのは素人集団。
と言うのも、教育に特化した社員がいるわけでもなんでもなく、社員が実務の片手間で教...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも所属していて、皆さん活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種上、男性が多いので女性同士で話...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、急な用事などで中抜けしたりすることができました。子供がいる方は、よく子供の送迎で利用していたのかなと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社があるので、安定性が良いかな。オフィスも立派です。ただ派遣された場合は派遣先にすべて依存します。派遣先は選べないので、それによって運命が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発やサポートなど自身のやりたい部署に配属されるとある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない部署へ配属される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員同士のつながりはかなりいい。
月一で飲みに行ったりとコミュニケーションが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
沖縄にしては初任給はいいが、昇給は皆無に等しい。
結果としては長期的に働くと平均的になってくる。
昇給は上司のさじ加減によるが、同じ業務をおこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カレンダー通り(月~金)の社員とシフト勤務の社員に分かれる。
カレンダー通りの社員は年末年始も休みになる。
部署にもよるが、有休を比較的取得し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業規模以上のインフラ設備に触れることができ、大手ベンダとのやり取りもある。
個人の裁量が大きく、問題が起きなければストレスなく就業できる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
向上心があり、前向きなマインドを持つ方は年齢・学歴を問わず評価され、それに応じて等級及び役職が上がり、給与に大きく影響します。
みなし残業の撤...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるサービスに携われると思っていたが思ったよりも社内異動が柔軟ではなかったため。不満がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働というものの新しい形を支える産業で面白いと思ったため。新規性が強く今後発展していくと考えたから。自由な働き方で自分自身のやりたいことと両立...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)
会社名 | OCH株式会社 |
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フリガナ | オーシーエイチ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡嘉敷唯昭 |
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1番地9カフーナ旭橋B街区ビル3階 |
URL | https://www.och.co.jp/ |
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