この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)
OCH株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OCH株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にOCH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社があるので、安定性が良いかな。オフィスも立派です。ただ派遣された場合は派遣先にすべて依存します。派遣先は選べないので、それによって運命が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士のつながりはかなりいい。
月一で飲みに行ったりとコミュニケーションが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全197文字)
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中間管理職が、上司しか見てない状況でモチベーションが続かない。
また採用も先着順でポリシーを感じない。さらに教育制度も形式的だけのものを感じる。TOPダ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、急な用事などで中抜けしたりすることができました。子供がいる方は、よく子供の送迎で利用していたのかなと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも所属していて、皆さん活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種上、男性が多いので女性同士で話...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後、セミナーがあり、給与をもらいながら勉強が出来るところ。また誰でも取ってくれるので、未経験でも入れるとことが助かります。その分、社員のレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発やサポートなど自身のやりたい部署に配属されるとある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない部署へ配属される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
沖縄にしては初任給はいいが、昇給は皆無に等しい。
結果としては長期的に働くと平均的になってくる。
昇給は上司のさじ加減によるが、同じ業務をおこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カレンダー通り(月~金)の社員とシフト勤務の社員に分かれる。
カレンダー通りの社員は年末年始も休みになる。
部署にもよるが、有休を比較的取得し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業規模以上のインフラ設備に触れることができ、大手ベンダとのやり取りもある。
個人の裁量が大きく、問題が起きなければストレスなく就業できる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社の研修制度を踏襲しており、IT未経験者でもある程度のレベルまでは引き上げてくれる。未経験・学歴を問わずに昇進のチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
向上心があり、前向きなマインドを持つ方は年齢・学歴を問わず評価され、それに応じて等級及び役職が上がり、給与に大きく影響します。
みなし残業の撤...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
未経験者を採用してくれること。沖縄の人材採用に貢献していると思う。またオフィスが綺麗。親会社がいるので資本が安心かな?と思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
会社名 | OCH株式会社 |
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フリガナ | オーシーエイチ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡嘉敷唯昭 |
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1番地9カフーナ旭橋B街区ビル3階 |
URL | https://www.och.co.jp/ |
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