ＯＣＨの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、急な用事などで中抜けしたりすることができました。子供がいる方は、よく子供の送迎で利用していたのかなと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性のエンジニアも所属していて、皆さん活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種上、男性が多いので女性同士で話...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後、セミナーがあり、給与をもらいながら勉強が出来るところ。また誰でも取ってくれるので、未経験でも入れるとことが助かります。その分、社員のレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社があるので、安定性が良いかな。オフィスも立派です。ただ派遣された場合は派遣先にすべて依存します。派遣先は選べないので、それによって運命が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発やサポートなど自身のやりたい部署に配属されるとある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない部署へ配属される...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員同士のつながりはかなりいい。
月一で飲みに行ったりとコミュニケーションが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
沖縄にしては初任給はいいが、昇給は皆無に等しい。
結果としては長期的に働くと平均的になってくる。
昇給は上司のさじ加減によるが、同じ業務をおこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カレンダー通り(月～金)の社員とシフト勤務の社員に分かれる。
カレンダー通りの社員は年末年始も休みになる。
部署にもよるが、有休を比較的取得し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業規模以上のインフラ設備に触れることができ、大手ベンダとのやり取りもある。
個人の裁量が大きく、問題が起きなければストレスなく就業できる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
手を挙げればさまざまななチャンスを与えられる会社ではあるのでその点は評価できる。

また人が良くも悪くも入れ替わるのであまり上が詰まり昇格でき...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつこうとしている10年ランナーの方々がとにかく仕事が出来ないが役職にはついている。なんだかんだいって年...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルの契約獲得が業務とは別に社員全員にノルマとして課されており、任意と言われているものの、ほぼ強制的にやら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他社からオファーをいただいたため。待遇面がよかったので、転職をすることに決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、引き止め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果を出せば、自分の希望に沿った業務につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーのため、部署・チームによっては業務量...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の際上司に親身に相談に乗っていただけました。
引継ぎ等あるためすぐの退職は当然できませんが、しっかりと引き継ぎを行ったあとたいしょくとなり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)