ＯＣＨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性のエンジニアも所属していて、皆さん活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種上、男性が多いので女性同士で話...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均年齢が30代と若い社員が多く、技術者が多いため技術的な話題や、流行のIT知識の交換ができます。
開発系のチームや、運用が主のチームなどがあ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、急な用事などで中抜けしたりすることができました。子供がいる方は、よく子供の送迎で利用していたのかなと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後、セミナーがあり、給与をもらいながら勉強が出来るところ。また誰でも取ってくれるので、未経験でも入れるとことが助かります。その分、社員のレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社があるので、安定性が良いかな。オフィスも立派です。ただ派遣された場合は派遣先にすべて依存します。派遣先は選べないので、それによって運命が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発やサポートなど自身のやりたい部署に配属されるとある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない部署へ配属される...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員同士のつながりはかなりいい。
月一で飲みに行ったりとコミュニケーションが多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
カレンダー通り(月～金)の社員とシフト勤務の社員に分かれる。
カレンダー通りの社員は年末年始も休みになる。
部署にもよるが、有休を比較的取得し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業規模以上のインフラ設備に触れることができ、大手ベンダとのやり取りもある。
個人の裁量が大きく、問題が起きなければストレスなく就業できる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の研修制度を踏襲しており、IT未経験者でもある程度のレベルまでは引き上げてくれる。未経験・学歴を問わずに昇進のチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク（bandと呼ばれる階級があるのですが）は契約社員...続きを読む(全496文字)

【良い点】
年収が高いので、転職する際に提示する際に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり高い方である。一方で業務量と業務時間に見合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)