この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は体育会的のりです。だからテンションが高くないとついていけないかと思います。仕事は店舗運営に魅力感じるならやりがいがあるかと思いますが、それ以外ですと...続きを読む(全160文字)
株式会社クリアックス 報酬UP
株式会社クリアックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員は体育会的のりです。だからテンションが高くないとついていけないかと思います。仕事は店舗運営に魅力感じるならやりがいがあるかと思いますが、それ以外ですと...続きを読む(全160文字)
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せこい会社だと感じます。無借金だからしょうがないかもしれませんが、当時はサービス残業も平気でさせてましたし、今はだいぶゆるくなってるようですが。
なかな...続きを読む(全155文字)
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当時から店舗を増やすといってましたが、現状は増えてませんね。もっと上場等して、
社会的に認められるような会社ですといいかと感じます。
カラオケ屋は今後...続きを読む(全162文字)
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若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえる土壌があります。
自分自身のキャリアに目標等があれば特に多くの経験をつむ機会があり自分自身を大きく高めて...続きを読む(全173文字)
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とにかく年齢に関係なく昇給のチャンスがあり早い段階で高い年収をもらうことができます。
賞与に関しては基本年俸制の為ありません。
たまに決算賞与として若...続きを読む(全178文字)
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仕事は、みんなで協力し合って取り組んでいたのですごくやりがいがあったと思います。わからないことは社員さんも手伝ってくれてたし、仕事するうえでいろいろとため...続きを読む(全158文字)
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社員さんは移動があったりするし特に店長となりますと当たり前のように移動がありますね。店舗を移動することによって身に付くものはたくさんあります。アルバイトも...続きを読む(全202文字)
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どのエリアマネージャーの下につくかによって仕事のやりやすさは変わってくると思います。
自由度の高いことをやらせたり、基盤を作ろうする人とさまざまです。
...続きを読む(全166文字)
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男の人に負けない活発さを持って仕事が出来る人ならやってみてもよいと思います。
ただ、シフト制にはなるので夜勤、日勤の時間変動になれなければいけません。
...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与に関しては完全に実力主義です。
店を動かそうとする意欲、売上を作ればそれなりに昇給していきます。
昇給期間は主任までは3カ月毎、店長クラスに...続きを読む(全161文字)
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現場を統括するエリアマネージャーは「人を大切にする」社風を実践している方が多く、細かい指導を頂けますし、色々な相談にも乗ってくれます。トラブルの際も、出来...続きを読む(全168文字)
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完全実力主義の為、年齢や社歴に関係なく実力に見合った評価を得ることが可能です。約3ヶ月ごとに査定がある為、3ヶ月ごとに昇進・昇給することも可能ですし、場合...続きを読む(全152文字)
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現場で働いていましたが、やはり店長になってからが仕事がたのしくなる時期だと思います。
アルバイトさんが働きやすい環境を整えたり、お客さんに満足してもらえ...続きを読む(全214文字)
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現場の場合、出産育児休暇はあくまで雰囲気ですが、難しいのではないでしょうか。
色々なお客さんがいますから、からまれたりというような部分もあります。女性に...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社クリアックス |
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フリガナ | クリアックス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,600人 ※グループ合計 |
売上高 | 380億円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木下 泰一 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
電話番号 | 03-5950-3400 |
FAX | 03-5950-3399 |
URL | https://www.criax.jp/ |
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