クリアックスの評判・口コミ一覧（全314件） 11ページ目

年に2回程、ボウリング大会やバーベキューが実施されています。以前は年1回海外旅行もありその部分では良かったのですが、業績の低下に伴いこちらは無くなってしま...続きを読む(全192文字)

近年は会社の方向性で、女性社員の積極的な採用と店長以上の管理職への登用が進められています。実際1割程だったのが現在では半数近くにまで増加しています。但し急...続きを読む(全195文字)

休日に関しては最低月8日は取れますので、同業種と比べると良いほうだと思います。但し店長以上になると休日でも店舗からの連絡等も増えるので、常に仕事の事からは...続きを読む(全198文字)

給与査定に関しては、店長以上は半年スパン、それ以下の社員に関しては毎月考課が実施されます。店長までの昇格に関しては比較的スムーズに行けるので、早いと1年以...続きを読む(全211文字)

現場社員は成績次第で大幅な昇格・昇進も可能。店舗には担当所属長の色が大きく反映されるので、一企業のトップになった感覚が味わえます。
組織含め常に変化を求...続きを読む(全168文字)

会社の社風や給与や休日などの待遇面などに関しては全くといっていいほど不満はありませんでした。仕事内容に関しては若干キャパオーバー気味かなと感じていた程度で...続きを読む(全180文字)

仕事のやりがいについては、やる気を見せれば見せるほど新しい担当業務が与えられたりと分かりやすい部署でしたので仕事量が増えることイコールやりがいでした。逆に...続きを読む(全172文字)

研修については当時は本社勤務者だけでなく店舗勤務者も対象になる「DMP訓練」というとても印象的な、泊り込みでの研修が年に二回ほどありました。(現在も行って...続きを読む(全156文字)

求人内容や面接では担当者や会社に対してとても明るく親切で丁寧な印象を受けました。特に所属する部署の上司に対してはとてもいい印象を受け、迷わず他の会社からの...続きを読む(全157文字)

会社の柱である、カラオケ事業・ホテル事業など同業他社と比較しても売上や店舗数など、時期を問わず圧倒的に安定していると言ってもいいと思います。今後もペースは...続きを読む(全153文字)

歌広場 客引きた楽しかったです。みんな同世代でまとめていた社員の方は思いやりがありみんな学生なりフリーターなりそれそれの立場をわきまえてくれて指導、管理し...続きを読む(全157文字)

研修などは一切ない。
自分で勉強していくしかない。
知識・経験のある人はローカルルールの多さにまごつくけれど、ある程度時間が経てば慣れる。
経理未経験者に...続きを読む(全182文字)

新規雇用が簿記の経験ゼロを雇うので、経験や知識のある人間に仕事がかたよっている。
なので未経験者は放っておかれ、自発的に業務の確認や経過報告をしないと、後...続きを読む(全156文字)

残業は15分刻み。未満は切り捨て。但し、残業は基本認めていないので、残業が出ているとおおごとになる、らしい。
社会保険・雇用保険・有給などが一切なし。
祝...続きを読む(全166文字)

大きな駅周辺では既に大手のネットカフェが進出しています。
ネットカフェ市場は現状でも飽和状況にあるのではないでしょうか。
綺麗な内装のネットカフェが多...続きを読む(全167文字)

やはり、お客様がたくさん来店した時は嬉しいです。忙しいですが、売上も上がる為、やりがいも感じると思います。アルバイトさんをいかにうまく使ってそして店全体が...続きを読む(全160文字)

プライベートは働きはじめはサービス残業もありましたが、辞める頃には残業も少なくなりましたので、日勤の場合は夜に時間がありますので、プライベートバランスはい...続きを読む(全200文字)

福利厚生に関しては、まったくと言って良いほどありませんでした。
所詮、水商売の端くれですので、そのなに期待はしていませんでしたが
一般的な社会人として...続きを読む(全154文字)

給与水準は年度毎に変更する可能性が高い。全体と店舗の売上が見込め無いと、昇進・昇給は難しいかもしれないが、日頃の一生懸命な頑張りは評価してもらい易い。実際...続きを読む(全162文字)

福利厚生はお世辞にも充実しているとは言えず、社会保険など最低限のものしかありませんでした。休暇も夏季休暇、冬季休暇などはなく、各々の有休を消化できれば良い...続きを読む(全168文字)

音楽が好きだからと歌が好きではいりました。
カラオケ好きな人が社員に多くよかったです。
入社後のギャップは思った以上に社員の人たちが元気でした。
業...続きを読む(全153文字)

大手チェーンの寡占化が進んでいるが、業界の店舗数自体は横ばいで安定している。参加人口自体も安定しているので業界内でのシェアが高ければ業績自体は安定している...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスの取り組みはされていないと考えてもよいだろう。まず、残業の時間が長すぎる点と店長により店舗の方針が変わることがよくある。残業については...続きを読む(全197文字)

激安飲み放題でのお客さま間トラブルの多さと、それに対する会社の対応策がまったく無かった為。カラオケ業では、同時画期的な料金系体をとっており、全ての人が無条...続きを読む(全157文字)

当時は体育会系の現場でした。今はわかりませんが、サービス残業が多かったような気がします。
売上を維持する為に呼び込み等様々な工夫をしました。
仕事の内...続きを読む(全168文字)