ＳＭＦＬキャピタルの評判・口コミ一覧（全520件） 20ページ目

残業がほとんどないので、プライベートの時間はかなりとれる。有給休暇に関しても目標をもって、積極的にとるよう指導があるぐらいです。ただし、残業をしないための...続きを読む(全162文字)

プロパーをあまり大切にしない文化なのか、若い人材がなかなか育たない。そのせいかわからないが、プロパーの人数は近年激減しています。中途採用の年収の方がはるか...続きを読む(全150文字)

正直人による。
合併を繰り返した会社で、一時中途採用を積極的に行った。
だが、営業は定着せず、管理職が居座るということになった結果、同業界で比較すると...続きを読む(全174文字)

業績評価とGE独特のバリュー評価、この2本立てを共にクリアすることではじめて本当に評価される。
バリュー評価とは、簡単に言うと人間性・人物評価。
いく...続きを読む(全164文字)

家賃補助はあるが、おそらく満足いくものとは言い難いのでしょう。
転勤して最初は規定上限有で家賃の80%
年数がある程度経つと、それが減額となり、6年経...続きを読む(全170文字)

外資・中堅・中小企業で業界問わず業務改善スキルなどが役立つと思う。
シックスシグマ、リーンと言った基本的な業務改善の考え方や方法が確立されており自分で勉...続きを読む(全153文字)

残業はなるべくしないよう徹底指導され、以前は月1回かならず休みをとるようにと推奨される期間もあったほどなので。
その一方で忙しい部署や業務というのは必ず...続きを読む(全151文字)

給与水準は業界内ではかなり高いと思う。
個人毎に目標を毎年設定するが達成度を厳しく問われるので常に緊張感とモチベーションを持って仕事に当たれると思う。
...続きを読む(全158文字)

社内において各種研修が用意され参加可能。
その内容も多岐に渡り海外で参加するケースもある。
身につけたスキルは日常の会議でのプレゼン方法から、社外での...続きを読む(全152文字)

プライベートが優先のため出退勤の自由度は高く、勤務しながら夜間のMBAコースを取得している社員も多い。
とはいえ実績重視のため結果を伴わなければ当然自由...続きを読む(全195文字)

その時々の成長分野を鑑み企業買収売却を行います。そのためその業種でトップ3にいる事を求められるので必然的に成長を求められます。
逆に言えば会社のポートフ...続きを読む(全162文字)

基本買収買収で成り立っている会社なので、全体的に、優秀な人は少ない。
特別なプログラムにでも乗らない限り、トレーニングのチャンスも少ない。
ただし、モ...続きを読む(全155文字)

・仕事の内容の割には、給料は悪くないと思う。
・上記は賞与3か月を含む
・ただし、新卒採用で入った場合は年間2-7%ぐらいしか昇給率がなく、低い。
...続きを読む(全165文字)

年齢に関係なく、スキルがあれば責任のある様々な仕事を任される。
マネージメントに対してプレゼンテーションなどを行う機会もある。
新しい仕事などをやりた...続きを読む(全162文字)

残業はとても多く、仕事をある程度割り切らなければ早くあがることはできない。
仕事をこなしていれば早くあがることに問題はないが、良い結果を出そうと思うと難...続きを読む(全166文字)

評価制度は世界共通の方法で毎年1回行われ、その評価に基づいて昇給、昇進などが行われる。
優秀であれば社内でいろいろなキャリアのチャンスがある。
社内公...続きを読む(全177文字)

社員に高い目標与えてくれる。年齢は全く関係ない。数字で評価されるので、自分の成果がでてわかりやすい。海外とのプロジェクトも多く、英語も必然的に使わざるを得...続きを読む(全155文字)

選抜的に、リーダーシップ教育が受けられる。リーダーシップに関する知見および教育に関しては、この会社の右に出る会社はないのではないかと個人的に思っている。昇...続きを読む(全179文字)

基本的に給料が大幅にあがったのは、昇進した時だけだった。営業職の方は、結果に応じてボーナスがの大きく変わるという話も聞いた。転職入社時の給料によって異なる...続きを読む(全150文字)

部署によるが、残業は別にしなくても問題なく、自由に帰れる雰囲気だった。もちろん業務がたまっている人は深夜までやっていたが。企業としてもワークライフバランス...続きを読む(全150文字)

金融部門は、金融危機の際にかなり人員を削減した。もともと製造業をはじめとした企業だったが、金融部門の割合が高くなりすぎていて、株主やアナリストからもその点...続きを読む(全179文字)

やりがいはあるが、利益のためなら手段を選ばない傾向あり。
成果主義で若くても仕事の責任は重いので、バリバリ深夜まで働く20代・30代が一部の部署では少な...続きを読む(全152文字)

時期によってはタクシー帰りが続くこともありますので、体力に絶対的な自信がないと、もたない。残業時間の半分以上は給与支給あり。ただ、上司に残業の申請をすると...続きを読む(全154文字)

風通しがよく、結果に到達するための手段を個々に提案、実行可能。
ただし、買収された元国内企業の事業に関しては不明。。。本来のビジネスであるメーカー系事業...続きを読む(全198文字)

基本的に、自分次第。モーレツ社員もいる反面、仕事とプライベートの両立をうまくするものも多い、上に行けば行くほど後者が増えるように思う。これは、後者でないと...続きを読む(全220文字)