ＳＭＦＬキャピタルの評判・口コミ一覧（全520件） 19ページ目

社員教育には力を入れており、有名なワークアウトやリーン等のトレーニングが盛んに行われており、トレーニングだけでなく実践にも使用されている。また人事部門が行...続きを読む(全192文字)

営業部門とバックオフィスは同じ会社でありながら完全に分離されており、相互で人材が行きかうことはない。たまたまバックオフィスに配属されればよほどのことがない...続きを読む(全226文字)

土日・祝日・夏季休暇・冬期休暇はもちろんある。またGE独自のインテグリティという企業文化のため、サービス残業は一切禁止であり残業申請したものはすべて割増賃...続きを読む(全210文字)

・社内の雰囲気が良いと感じたが全く正反対だった。
・世界最大手でビジネス間の異動があり様々なプrpジェクトに関われると感じたが実際はボーナスもなし全国転...続きを読む(全156文字)

・金融危機の影響で早期退職プログラムに応募したため。
・スキルをある程度身につけてしまうと昇給昇格に限界が見えこれ以上のモチベーションを維持し仕事をする...続きを読む(全163文字)

いつクビを宣告されるかわからない環境のため社員全員がびくびくしていた。しかし9割は現職に就きながらも就職活動をしておりもし景気が好転したら逆に退職者が増え...続きを読む(全163文字)

日本にない新しいファイナンススキーム(医療機器用オペレーティングリース)の導入にチャレンジできた。以前は日本企業に勤めていましたが、GEへ移籍したことで米...続きを読む(全167文字)

管理職になると(一応上司への事前届出は必要とされていますが)制度上で最低3時間の勤務をすればよいということになっています。また事務職以外はノートパソコンを...続きを読む(全163文字)

給与水準は業界内ではかなり高水準であると聞いています。社内ではEMSというグローバルで統一された人事評価制度が確立しており、年初に目標設定、中間期に進捗確...続きを読む(全152文字)

海外拠点との連絡が多く、グローバルで働いている実感がわく。会社的に国家的なプロジェクトにも参加しており、社会に貢献しているなと感じる部分もある。自分から仕...続きを読む(全159文字)

Webベースでの研修は多かったが、その大半は会社のリスクヘッジ目的の為が多く、時間を取られる割には、身についたことがあまりないように感じた。会社から指示さ...続きを読む(全165文字)

インセンティブ(ただし予算は高い)の割合が多く、稼いだら稼いだ分だけもらえる。
ただし稼がないとインセンティブは0。福利厚生はあるが、外資らしく日本の会...続きを読む(全171文字)

女性に対する処遇は比較的手厚いと思われる。
ダイバーシティを謳っているので、育児休暇や短時間勤務などの制度がある。
女性であるが要職にある人も他の日本...続きを読む(全163文字)

年収は仕事内容に対していえば高いといえる。
残業代も比較的きちんと支払われているといってよい。
しかし、キャリアパスの幅は非常に狭く、昇進にも一定ラン...続きを読む(全166文字)

リース事業を行っている部門では業界動向が非常に厳しい。業界自体が縮小傾向にある。
ライバル企業は合併を行うなどして状況の改善に努めている企業もあるが、一...続きを読む(全154文字)

金融業界なので年収はいいです。
ただ、母体となっている日本リースの職員が上司のほとんどを占めており、部長職以上の昇格は難しそう。
やればやるだけ高評価...続きを読む(全199文字)

福利厚生は非常に充実しています。
ただ、勤務時間は部署によっては午前様もありえる。
転勤時の住宅補助やその他の補助も充実しています。
休暇日数も多く...続きを読む(全169文字)

業界の過当競争により急成長は見込めないものの、基盤がしっかりしており問題ない。
金融全般の商品を取り扱うため様々な提案ができ、自分のスキルによっては良い...続きを読む(全156文字)

99年に倒産した日本リースを母体にしているため、
日本リース時代からしがみついている社員が幹部社員に多く存在する。
外部から転職してきた人間を低く評価...続きを読む(全167文字)

今年で3期連続の赤字となり、年収UPはまったく期待できない。
入社するときの条件交渉が全て。そこからはなかなか上がらないと思った方がよい。
人事制度も...続きを読む(全159文字)

リーマンショックのときに半年間ビジネスをとめていたことがあり、
そのときに日本のリース会社にごっそり商権を奪われてしまった。
現在に至ってもその痛手か...続きを読む(全177文字)

社員のランク付けがはっきりしていて、それによって受けられる教育が全く違う。
しかし、厳しいビジネス環境にさらされるので、上司と共に成長できる機会は多い。...続きを読む(全228文字)

世界と関わる仕事が出来るのでとっても楽しい。
ビジネス英語や専門用語をバンバン使い、使い倒していくうちに自然と覚え、スキルアップが出来ます。
新聞に載...続きを読む(全214文字)

上司のとの関係性が良ければ、また社内の人間関係を良好に保てば・・・の話ですが、基本的にあまり残業もなく帰ることが出来ますし、長期休暇も上司と相談すれば可能...続きを読む(全189文字)

積極的にプロセス改善などを提案していけば受け入れてもらえる。年功序列ではないので、仕事をしない人、リーダーシップのない上司は淘汰されてしまう印象がある。特...続きを読む(全182文字)