この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。こちらは入社しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより人手不足である。こちらは知っておいたほうがいい。続きを読む(全76文字)
株式会社インター・ベル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人がいい。こちらは入社しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより人手不足である。こちらは知っておいたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職するか考えた際に、親身に相談にのっていただき、自身のやりたいことなどを応援していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々なブランドと関われ、多種多様な商品を提案、顧客と関われるので提案力などはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が好きな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすいが、シフト制であり、土日休みは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は人それぞれだとおも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル業界としては、低くはないと思う。しかし、業界的にもやはり低い金額であり、若いうちはいいが、長くは続かない金額である。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上下関係があまり厳しくなく、上司や社長との距離が近いので、言いたいことを言いやすい雰囲気がある。必ず通るわけではないが、配属の希望なども言うこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昇給額は個人売上やクライアント先の評価等によって大きく変わるので、頑張りが評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長手当、マネージャー手当、資格支援の手当などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいとは言えない。退職金なし。住宅手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店長やマネージャー等の役職についている方も多い。時短勤務や子育てしながら管理職についている方もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自規定により、退職する際は2か月前に報告するシステムが当時あった。
通常の会社は一か月前が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これまでに接客業を経験したことがない人でもしっかりとした研修を受けることが出来ます。研修の中にはアパレルの基礎から社会人としての基本的なマナー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先によるがシフト制なので休みが取りやすいのが良いと思う。
有給もしっかり消化できると思います
女性の方は特におすすめだとおもいます。
残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若く優しい上司、経験豊富な上司も少しいましたよ。手話学べたのはまあまあ良かった!あまり役にたたないが。上司に好かれたら良い会社かも。たまにしか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな会社のしきたりややり方、商品知識を学べて役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち嫌味をねちねち言う上司もい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな会社のしきたりを学べる、いろいろなブランドに言って学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方はたまに派遣先にしか来な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当の上司は親身に話を聞いてくれる方が多いので相談等しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めないため退職を決意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給制なので減ることはまず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低すぎる。これでどうやって暮らしていけば良いのか分から...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々なブランドを経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で働いてる方はキャリアアップが難しい。本社勤務できるのはほんの一握り。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
百貨店勤務でしたが、館のルールを学べる事ができます。
細かいホスピタリティ精神があり、勉強になります。
担当ブランドの特徴も学べて、他のブラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
百貨店などのアパレルの仕事なので、シフト制の仕事になります
なので平日休みが多く、土日休みを望んでいるのなら難しいでしょう。
休日数はしっかり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休を取る方も居たので女性が働きやすい環境です。評価してもらえればキャリアアップも目指せる環境。
シフト制ではあるが、比較...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売を極めたい方には良い環境。社内の独自の検定がありロールプレイングはもちろん販売するにあたっての知識は付くと思います。また配属先にもよるが様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣会社なのでいろいろなアパレルブランドで働ける点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はタメになるようで特にならな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には残業をしない社風。人件費削減の意味でも。百貨店やモールに入っているブランドでの勤務となる為、極端な残業になる事は無い。繁忙期や商品入...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アパレル販売に特化した研修制度(アパレル用語、係数、商品知識、ロープレなど)は価値アリ。講師の方も感じが良くわかりやすく教えてくれる。若い人や...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社インター・ベル |
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フリガナ | インターベル |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 7302万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-0030 |
URL | https://interbelle.co.jp/ |
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