回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターベルは営業支援やBPO、コールセンター運営など幅広い業務を展開しており、特に人材育成に注力している点が評価されています。研修制度やO...続きを読む(全203文字)
株式会社インター・ベル
株式会社インター・ベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インター・ベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インター・ベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
インターベルは営業支援やBPO、コールセンター運営など幅広い業務を展開しており、特に人材育成に注力している点が評価されています。研修制度やO...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が理解できない。
成績でS評価を出しても、昇給やボーナス増加などなし、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10分前に出勤して打刻しても修正される、退勤も同様。評価も派遣先の売り上げに左右されるため、運次第。自己申告で直...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売職にしては悪くない条件だと思う。周囲の販売職員と比べて極端に低いことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職者...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無期雇用派遣ですが賞与が出ます。
ただ金額は寸志。
給与は少しずつ昇給がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので給与は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字でしか見られておらず、環境要因等分かっていることですら無視されている
一人ひとりにもう少し注目して評価...続きを読む(全83文字)
店舗勤務だと基本給247,000と記載があった。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給与は低いと思います。賞与も1ヶ月分も無いです。(新卒で1桁代でした。)役職がつかないと給与アップはかな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は低く、賞与もお小遣い程度です。
全くもらえないわけではないですが、月収がそもそも低いため貯めるとか考えられません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市部で一人暮らしするには厳しい給料です。昇給額も少なく、ボーナスもほとんどないようなものなので、給料面ではかな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アパレル業界としては、低くはないと思う。しかし、業界的にもやはり低い金額であり、若いうちはいいが、長くは続かない金額である。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・アパレルなので低いが、派遣会社なので更に低い
・賞与はかなり少ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給額は個人売上やクライアント先の評価等によって大きく変わるので、頑張りが評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与に関してはアパレル系スタッフとしては妥当なところだと思う。評価制度は良くも悪くもリアルに反映させる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月給制なので減ることはまず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低すぎる。これでどうやって暮らしていけば良いのか分か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は代行会社という事で低いです。
研修で級があがれば少しはよくなるかもしれませんが対した額ではありません。
残業代もあまり出したくないのか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、提示シフトが都合が良かったので仕事を決めました。なので給料は低くても気にしませんでした。
しかし、
未経...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独自のベル研修制度があり販売未経験でも働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベル検定を受験し合格すると評価には繋がりま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のブランドやメーカーによっては残業代が出ない。残業した場合は早く帰るなどして調整しなければならない。賞与はか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界だと普通か、少し低い程度。
社内試験に受かれば、給料が上がるが、程度が知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経験なくとも店長などのポジションに付けること。体育会系の会社で、結果を出せばフォーカスされる人が多い会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代前半までは社会経験として在職するのは良いと思う。残業もさほど多くないので働きやすいとは思うが、本社の朝礼などがある日は、朝早く本社出勤...続きを読む(全212文字)
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月々の給料は普通だが、正社員でもボーナスが出ないので年収てきには非常に低い。年に二回ほど試験のようなものがあり、その成績が良いと給料があがるらしいいが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談を...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本平日休みなのは分かりますが有給に関しては一応付与されますが配属先によって全然使えない場合もあります。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかり整っています。本社勤務の方でも育休から復帰している人もいます。恐らく派遣先を変えれば販売職も復帰出来るはずです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の為、自分自身の行動力やスキルによって仕事がスムーズにできる為達成感は実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給取得は100%取得可能。1ヶ月のシフトなどは自分で作成できるため、自身の都合により休みなど決めれる。
休みたい時など、プライベートを自由...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進といった、次のステップへの未来が見えない。この先何年間も勤務しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪。
移動に使う車は自家用車。
1ヶ月の移動距離が長い地域の人は車の維持費が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく、活躍できると思う。
現に女性社員もおり、活躍している。
特に、性別を機にする職ではないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長など会社の人とLINEなどで直接やりとりして、コミュニケーションをとることができる。相談はしやすい。自分の意見を伝えられる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。面接のときに聞いていた休日日数と実際が異なった。月に2日とれる希望休の1日を研修のために使用するよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は平凡だが、
(年齢等の制限はあるが)家賃補助が大きい(7~8割出ていた)。
ボーナスも初年度(入社タイミングにもよるが2回目の支給以降...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が最近導入された点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の連携が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
恐怖が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別良いとこはなく、基本は年功序列。
最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社インター・ベル |
|---|---|
| フリガナ | インターベル |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 7302万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 黒崎淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4550-0030 |
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