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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修はしっかりと時間をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修ではあったが、あまり役に立たず、ロープレな...続きを読む(全85文字)
株式会社インター・ベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インター・ベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インター・ベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での研修はしっかりと時間をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修ではあったが、あまり役に立たず、ロープレな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐの研修では売り場にでるうえでの一般的な常識、ルールは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育後のフォローや振...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新入社員研修や内定者研修など研修制度はとても充実している。
また社内に教育担当も常駐しているため分からないことをすぐ質問できる環境がある。
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【良い点】
基本的にオンラインでほとんどが受講できるようになったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方も同じ研修を受けていくので、そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度はめちゃめちゃしっかりしています。分からないことがあればすぐに聞ける環境だし、優しく一人一人に合わせて教えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、接客の基本などだいたいは動画を自分で見て勉強しないといけなかったです。時間外で給与が出ない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オンラインではあるが、接客に関わる必要スキルが学べる仕組みもあり、本人の努力次第にはなるが、資格獲得に繋がるような分野もある。店舗内での距離...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでに接客業を経験したことがない人でもしっかりとした研修を受けることが出来ます。研修の中にはアパレルの基礎から社会人としての基本的なマナ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職としての接客のマナー、言葉使いなどレクチャーをしてくれる。基本的な事が多く感じ、応用し活用するまでには至ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育・研修に力を入れており、レベル別で研修を行っています。同じレベルのスタッフが集まって研修をするので、未経験の方も、中途の方も安心です。配...続きを読む(全444文字)
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本社で定期的に研修が行われており、接客販売における様々な事を勉強する機会があります。
また年に1度(希望者は2回受けれる)研修の理解度を確認する昇給試...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談を...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本平日休みなのは分かりますが有給に関しては一応付与されますが配属先によって全然使えない場合もあります。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかり整っています。本社勤務の方でも育休から復帰している人もいます。恐らく派遣先を変えれば販売職も復帰出来るはずです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インターベルは営業支援やBPO、コールセンター運営など幅広い業務を展開しており、特に人材育成に注力している点が評価されています。研修制度やO...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進といった、次のステップへの未来が見えない。この先何年間も勤務しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別関係なく、活躍できると思う。
現に女性社員もおり、活躍している。
特に、性別を機にする職ではないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得は100%取得可能。1ヶ月のシフトなどは自分で作成できるため、自身の都合により休みなど決めれる。
休みたい時など、プライベートを自由...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業職の為、自分自身の行動力やスキルによって仕事がスムーズにできる為達成感は実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が理解できない。
成績でS評価を出しても、昇給やボーナス増加などなし、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪。
移動に使う車は自家用車。
1ヶ月の移動距離が長い地域の人は車の維持費が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社インター・ベル |
|---|---|
| フリガナ | インターベル |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 7302万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 黒崎淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4550-0030 |
| URL | https://interbelle.co.jp/ |
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