インター・ベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々なブランドと関われ、多種多様な商品を提案、顧客と関われるので提案力などはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が好きな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすいが、シフト制であり、土日休みは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は人それぞれだとおも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アパレル業界としては、低くはないと思う。しかし、業界的にもやはり低い金額であり、若いうちはいいが、長くは続かない金額である。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職するか考えた際に、親身に相談にのっていただき、自身のやりたいことなどを応援していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人がいい。こちらは入社しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより人手不足である。こちらは知っておいたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・アパレルなので低いが、派遣会社なので更に低い
・賞与はかなり少ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
・色んなところで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時3ヶ月やれば自動的に正社員になれると言われたが、入ったら評価が一定以上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
昇給額は個人売上やクライアント先の評価等によって大きく変わるので、頑張りが評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店長手当、マネージャー手当、資格支援の手当などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいとは言えない。退職金なし。住宅手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が多く、店長やマネージャー等の役職についている方も多い。時短勤務や子育てしながら管理職についている方もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)