インター・ベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談を...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本平日休みなのは分かりますが有給に関しては一応付与されますが配属先によって全然使えない場合もあります。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
インターベルは営業支援やBPO、コールセンター運営など幅広い業務を展開しており、特に人材育成に注力している点が評価されています。研修制度やO...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が理解できない。
成績でS評価を出しても、昇給やボーナス増加などなし、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得は100%取得可能。1ヶ月のシフトなどは自分で作成できるため、自身の都合により休みなど決めれる。
休みたい時など、プライベートを自由...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進といった、次のステップへの未来が見えない。この先何年間も勤務しても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪。
移動に使う車は自家用車。
1ヶ月の移動距離が長い地域の人は車の維持費が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業職の為、自分自身の行動力やスキルによって仕事がスムーズにできる為達成感は実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全112文字)

【良い点】
需要が完全に無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の縮小にともない業績が落ちる可能性はある。特にオ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。面接のときに聞いていた休日日数と実際が異なった。月に2日とれる希望休の1日を研修のために使用するよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)