エターナルキャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
訪問介護でありながら、移動時間がないのが良い。調理の支援は必要ないので、苦手な男性にとっては助かる。生活援助と身体介護は半々。訪問以外にサ高住...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の施設に仕事として研修に行かせてもらえる。そこでサービス提供責任の仕事を一から教えてもらう事ができる。管理者から評価をされるが、逆にこっちか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内独自の評価制度はある。直属の管理者の評価となる為、きちんと働いていれば、それなりに評価されるし、自分より下の訪問ヘルパーの評価を自分がする...続きを読む(全206文字)

正社員でも年収は低く、結婚するには厳しいです。役職がついてやっと一般的にそれなりになる感じです。認められてそれなりに出世すれば業務的にも落ち着くと思います...続きを読む(全160文字)

最近各拠点ごとに分社化をしたばかりでバタバタしている様です。仕事をきっちり行い、積極的にアピールすれば、早い昇進も可能。介護でも向上心のある人にはおすすめ...続きを読む(全165文字)

入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
社風はとても良く、待遇も良かったと思います。キャリアパス制度が
出来、今後が楽しみな会社であると思い...続きを読む(全156文字)

拠点によってだいぶ雰囲気は違います。転職する人も多いのは介護業界全体…?会社は社員の為にと色々と制度を創ってくれているようですが、体制が追いついていない印...続きを読む(全153文字)

「昼は昼だけ、夜は夜だけ勤務」と会社は謳っていますが人員不足になれば社員が夜勤に駆り出され、私が知っている限り、夜間専門として月12回以上の夜勤を行います...続きを読む(全242文字)

拠点によって管理者の意識が異なるため施設全体の質が統一されていない。スタッフの教育・研修にもバラつきがある。その為離職率も異なる。
訪問と居宅の溝が深く...続きを読む(全247文字)

毎月給料の変動が激しく安定しない。サ責業務をやる時間がないと手当てが着くが、訪問ヘルパーの仕事が終わっチックらの事務作業だから残業が多くなる。本社が上野、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートと仕事をわけるところができます。休み希望もほとんど通るのでよかったなぁと思います。有給も消化できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフトは希望休がとりやすいため、日々残業する日は多かったですが、旅行など絶対休みたい日が仕事になることはなかったのでよかった。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まとまった休み（海外旅行など）は年に一回、上司に申し出をして取らせてもらう方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい方だと思います。
有給も使っていないと確認して使わせて頂けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系あるあるではありますが、有休や休憩時間が欲しいという主張すらわがままに取られてしまいます。
きちんと自分の時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰れ...続きを読む(全109文字)