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株式会社エターナルキャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エターナルキャストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルキャストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エターナルキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エターナルキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エターナルキャストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
社風はとても良く、待遇も良かったと思います。キャリアパス制度が
出来、今後が楽しみな会社であると思...続きを読む(全156文字)

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    エターナルキャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフのためを思って仕事をしている人はグループ全体の0.5割。0ではないが、仕事ができる人と呼ばれる人から辞めている印象。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度、キャリアパスはあったが事業所加算を取るためだけのように見える。本社スタッフに明確な評価制度はない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    特別休があり年間休日は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別休は色々あるがそれぞれ取得時期が違うのでわかりにくく気付いたら消滅...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    こんな会社や仕事の質もあるんだなと色々知れた良い機会だったと感謝している。
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    時代に沿った経営と質の高...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    現場管理職の人は一生懸命やってくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を本社に投げても全く改善される様子はないので、見てい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    訪問介護でありながら、移動時間がないのが良い。調理の支援は必要ないので、苦手な男性にとっては助かる。生活援助と身体介護は半々。訪問以外にサ高...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の施設に仕事として研修に行かせてもらえる。そこでサービス提供責任の仕事を一から教えてもらう事ができる。管理者から評価をされるが、逆にこっち...続きを読む(全226文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは普通にとれた。休みの日に何かあれば管理者が処理してくれた。休日に電話はあるが、ちょっとした確認のみ。ライフワークバランスは保たれている...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自の評価制度はある。直属の管理者の評価となる為、きちんと働いていれば、それなりに評価されるし、自分より下の訪問ヘルパーの評価を自分がす...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エターナルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【良い点】
    結婚している女性が多い職場なので仕事の付き合い(飲み会など)は年に数えるほどしかありません。仕事を終えたらすぐに家に帰れるのでプライベート...続きを読む(全203文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数も120日と多い方だなと
    感じており、このぐらいの日数が
    あれば、早出や日勤、また、遅出や
    夜勤などもシフトであってもいける
    かな...続きを読む(全240文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特に感じられませんでした。
    面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

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    スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

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    エターナルキャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エターナルキャスト
    フリガナ エターナルキャスト
    設立日 2006年3月
    資本金 1300万円
    従業員数 150人
    代表者 松﨑大祐
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号汐留イーストサイドビル7階
    電話番号 03-3833-3651
    URL https://www.eternal-cast.com/
    NOKIZAL ID: 1340077

    エターナルキャストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。