この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はやった分だけつく。ある程度自分で時間配分出来るので、仕事は慣れれば楽な方だと思う。
成績さえ残していれば、昼寝してても大丈夫。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社ナック 報酬UP
株式会社ナックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はやった分だけつく。ある程度自分で時間配分出来るので、仕事は慣れれば楽な方だと思う。
成績さえ残していれば、昼寝してても大丈夫。
【気にな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうかわかりませんが、10~20年前(ダスキン鶴川時代)は元気が良ければ入れた会社です。私が中途入社で入った時は20~30名一気に入社し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
職場には変わった人はあまりいなかった。ほとんどの人が話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいい方だと思うが...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
基本給が23万くらいでその基本給には毎日1時間のみなし残業込です。それ以上の残業をしている人が多いですが残業代は出ません。しかし基本給と別に営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
朝営業所に出社して夕方戻るまでずっと外で一人の仕事なので個人の裁量しだい。自分の仕事を自分でオーガナイズしてこなしてゆく。月初に月の目標を日割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ダスキン事業部所属だった。ダスキン事業だけであれば横ばいか微減だが40万件の顧客をベースに、買収した新事業を挑戦できるので新規業種参入に積極的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全実力主義。
やる気がある人は年齡、社歴関係なくキャリアアップする事が可能。
週休2日制で休日出勤も年に1、2回あるかなないか。
部署にもよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
トントン拍子に出世できれば安定して
稼げる。ゴマをすること、イエスマンで入れれば可愛がってもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員の他に外務員(シャトルという業務委託の配送員)があります。
私は外務員としてルート配送を行っております。
外務員は時間はある程度自由で...続きを読む(全290文字)
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やる気重視の体育会系のバリバリの営業会社。ただ、私が辞めるぐらいにその雰囲気が少しずつ改善してる印象もありました。
ただ、自分からどんどんやる人や質問を...続きを読む(全178文字)
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遅くても20時には帰宅できますし、自分の頑張り次第で稼げる点はとても良いと感じていました。ただ、人によって、向き不向きもあると思いますが、セールスマンにな...続きを読む(全100文字)
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営業手法は、店に対して飛び込む新規開拓営業のセールスマンと、既存のお客様を回りながら新規開拓を行うルートマンの2つです。
セールスマンは基本営業ができる人...続きを読む(全484文字)
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営業なので、結果を残せればインセンティブはそれなりにもらえます。
ただ、最近コミッション計算が変わり、以前よりかはもらえなくなりましたが、帰社時間が早くな...続きを読む(全113文字)
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飛び込み営業の為。法人、個人と関係なく自分の意思で営業を行える。その為、度胸とコミュニケーションスキルはかなりつくと思う。教育体制についてはOJT後は基本...続きを読む(全123文字)
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入社してみたら、思いっきり体育会系であったことに驚いた。
新規をガンガン求められ、新規額が2・3ヶ月未達だと本社に呼ばれて営業本部長から怒りの罵声を浴びせ...続きを読む(全120文字)
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毎月の目標を達成するはきわめて難しい。
悪い月には罵倒され、いい月はそれなりだが次の月はもっと高い目標設定を強要される。
そんなにうまくいくわけがない。
...続きを読む(全108文字)
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部署によるが入社時に1週間程度研修はあるが基本的には早い段階で現場にで出てOJTで勉強していくスタイル。
OJTとはいえ誰が教えてくれるわけではないので独...続きを読む(全126文字)
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同業内であれば年収も高い方であり、土日休みで待遇面は良好。歩合はあるが固定給もしっかりある為比較的収入は安定している。
地域限定職だか管理職を目指す場合は...続きを読む(全104文字)
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私がアルバイトとして働いていたのは2004~2005年のころでウォーターボトルとウォーターサーバーのルート配送でした。当時はウォーターボトル(約12リット...続きを読む(全346文字)
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入社してすぐ現場に放り出されます。
現場で経験し失敗をあとで先輩や上司に質問し解決してゆくことで成長してゆきます。
初めは何も教えてくれませんがやりながら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭や法人の飛び込み営業で、まずは相手に受け入れてもらう必要があるため、社会人としての礼儀作法やマナーが身についたように思います。また相手の...続きを読む(全313文字)
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退職を検討している理由ですが、ここで働いていても自分が何も成長できると感じないからです。
人材のレベルが低いです。
向上心を持って働いている人がほとん...続きを読む(全171文字)
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ダスキンの個人営業は一日平均100軒の既存顧客宅に配達に回ったあと、新規開拓営業を一軒一軒インターフォンを押してする。月の新規売り上げ目標30000円を売...続きを読む(全241文字)
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やればやる程、給料に反映しますのでやりがいはあると思います。
退社時間も早くなってきていますので、やる気のある人にはうってつけだと思われます。
手当や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職場の人たちは皆いい方ばかりです。
新規開拓がメインとなるので、社会人としての基礎やメンタルが鍛えられる。アポなし飛び込み営業になるので、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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