インプレシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入れるときに入れるし、都合が悪くなれば早めに申告してスムーズに反映される。バイトは休みをとりやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はスムーズにさせてもらえた。アルバイトでも退職届を記入する。理由も特に聞かれることもなく、1か月前に届け出た。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や他の先生と指導方法について、情報交換するような機会もなく、大変。
発達障害や学習障害を持つ子への指導方法は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が他の習い事で精一杯で、塾の宿題をやれない状態なのに、保護者に連れてこられて、集中できずに塾で過ごしている状...続きを読む(全148文字)

【良い点】
生徒の教育に携われる点、学校やその子の話をきいて今の子どもの情報を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害・学習...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無い。星ゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教祖のような社長とその信者の一部の社員の下、残業代不払い、休日出勤が常態化してい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職する際にスムーズに退職ではなく、次の代替要因が見つかるまで在職させられ、それまでの間はひどい待遇を受けることもあった。また次の人を探して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は無い、スキルアップのための研修は終業時間外特に午前中に多かった、あさから遠い所へといどうしなくてはならなくとても苦痛であった。またみ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に無い、社会保険に入れることについて自慢されたが、標準的なもの、その考え方が社風を表しているのでは、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従順な人は男女問わずに採用される傾向、アルバイトからの希望者はほぼ確定で社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長にどれだけ評価していただけても、昇給・賞与(年1)ともに最終決定権を持つ会社のTOPに却下され実際ほとんどあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
目に見えて分かるのは生徒の獲得数が基準に、入る事です。
今はそれに尽きると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求め...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)

【良い点】
看護師の時給はいいほうだと思います。
田舎だと安い求人ばかりなので、比較的高いほうかと。
年々あがるので良心的だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育業界にしては比較的基本給が高めですが、残業時間が35時間を超えるまでは安月給かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)