この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、予備校生と関わることができるので、生徒の成長を感じやりがいがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごかった続きを読む(全79文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
配属先にもよりますが、予備校生と関わることができるので、生徒の成長を感じやりがいがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごかった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では給与水準が高い点。手当が多い分若くして昇進すれば一気に年収がアップする。若手で優秀な人財にはチャンスも多い環境。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成果主義で、成果のあるなしで評価がなされ、評価が上がれば昇格ができるため、やりがいがあるかと思います。
教育業界にしては、給与が高い方であると...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同年代の中だと、年収はかなり高かった。
基本給は高くないが、各種手当がつく。
住宅手当の金額が高いため、グレードの高い家に住みやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高めだと思う。社員平均年収が700万円以上と言われてた。10年以上いれば、いい年収になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当や役職手当のおかげで、同年代よりも高い年収だった。
業績が良い社員は、ボーナスが一気にはね上がるので、年収も上がる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育業界にしては年収は高い。職場の近くに住み、かつ賃貸であれば家賃補助が7〜8割出るので、そのぶん高収入に見える。基本給は驚くくらい低い。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては同世代と比較してかなりもらっていると思います。教育業界であれば水準は最高峰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
校舎長手当や家賃手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、校舎長以外の社員に対する評価が曖昧である続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ネゴシエーションで上がった。上がる基準などもよくわからず、これくらいを希望すると言ったらその通りになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上至上主義。プロセス評価がほぼ反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資元企業の天下りが多く、上位管理職の構成がいびつであ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界標準レベルには、もらえます。
同年代と比べたときに結構もらえてたんだなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員一人一人の主体性や挑戦感を支援、成長を促す仕組みがある。
・人事制度 メンター制度 改良改善提案制度
・年次別研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、現場(校舎業務)なら早い人で30歳前後で年収1,000万円に到達するほど、水準は高いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料に関してはそれなりにもらえている気がする。ただ繁忙期にどうしても残業が多くなっている点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員としての年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い理由は家賃手当が8割あることと、残業時間が非常に長いためで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、堅実に勤務していれば昇格・昇給できる制度だったので、とてもよかったです。私の部署固有のものではありますが、評価基準も公...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績に関する指標で成果を上げればしっかり評価してくれる。また労働時間自体は長いが、その分給与もいただけている。ブラックと言われる教育業界...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
若いうちはかなりもらっている方だと思います。特に現場の責任者に関しては、新卒2.3年でなれますが、年収ベース500万は超えるので、とにかく稼ぎ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトにしては単価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってかわるため、給与に振れ幅ができてしまう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いた分はもらえる印象。普通にやるべきことをできれば20代で700万以上も可能。ただやはり教育業界なので好きでなければ辛さの方が先行することは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度がとても明確であり、やればやるだけ返ってくるのでモチベーションの維持が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場近くに住むという条件を満たして家賃補助を受けとれば自分のスキルよりオーバーで給与がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は完全週休二日だったので、安心できた。
最長16日連続休暇が取れるので、なかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非常にイキイキをしていて、アグレッシブ。愛社精神があり、チームワークもあるので、人間性が豊かな方が多いと思う。
仕事に対しても責任をもち、最終...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社2年目でカナダ研修があり、1週間ほどのんびり過ごせる
賞与も満足いく金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を知らな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよかっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたいことに進むために退職を決意したが、社長が退職に向けて、背中を押してくれた。また、その先のことまで心配してくださったので、人情を感じ、感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術向上というよりは、コミュニケーションスキルや業界のことを知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分の浮き沈みでシフト変更さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に女性が活躍していて、発言も活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多かったので、ルールを決めた方がいいと思うとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国展開が順調で、有名講師も多数在していていて、かなり著名になったので、営業しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しているためワークライフバランスはとれません。業務量が多くそもそも定時で帰るのが難しいですが、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 523億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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