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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

株式会社アップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

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アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せたり仕事を頑張っていれば給料はあがるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない気がする。残業、仕事量...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。星1つもつけられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナを理由に昇給・ボーナスがなかった。
    経費削減を叫んでいるが、無...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては自分が担当する授業のコマ数によっても変わるため、一週間で担当する授業のコマ数が多いほど給与に反映させれる。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、給与は上がる。生徒の数を増やせれば評価は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒の数の増加以外に、明確な基準が欲しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師のアルバイトの中では地域で一番時給が良かった覚えがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当生徒数が少なければ、稼働できる時...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関して特にありません。
    契約社員は賞与なし。正社員は賞与ありです。
    つまり、正社員に登用された後に会社の業績が下がれば年収も下がるとい...続きを読む(全558文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ地域の同業種と比べると収入は高い方ではある点。続きを読む(全31文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用者の給料は他業種と比較すると悪くないと思います。またマネジメント職に就いて結果を残すと昇給する額の割合が比較的多いイメージがありまし...続きを読む(全305文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上につくスタッフによっては、とても円滑に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が少なく、学生バイトやパートが多い。質問...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給ではあるが、3年前くらいまでは1800円だったのに最近は1600円になっている。その分講師資格テストで優秀な方や評判がいい方...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から新しい評価基準を導入したが、全く機能しておらず、対応表に金額が対応していないという完全に体裁上の制度が...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師としては、比較的年収は高いと思う。授業をすることで、勤務時間が長くなった場合は残業代が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はほかの企業に比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給を上げるためには年間で自身の都合の欠勤が3日以内などで判断...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額は満足できるものだった。中途の場合は分からないが、新卒採用の場合は事務職でも十分な金額をいただけた。ただ、来年度から給与制度が変わるらし...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から額面25万円以上もらえるので、高い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から額面25万円以上もらえるのはありがたい...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒にしては給料が高めなところ。夏期講習中は残業代が発生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったのでボーナスがなかった...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタートの時給は同じだが、年に一度教室長と面談があり、アルバイト講師でも能力給がつく。出勤日数、教える生徒のレベル、授業のレベルなど多角的な...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対しての給与としては教育業界ではかなり高めでした。賞与もしっかり出され、自分の成績が悪いと下がるというよりは、自分が目立った成績を出す...続きを読む(全291文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に事業部長の好き嫌いだけで給料がきまってしまう。評価制度などは皆無に等しかった。事業部長に気に入ってもらう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社では、対象年齢別(小中、高校、個別、中学受験)など大きく4つの部門に分かれていたが、評価は部門長の一任で...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導部門に在籍。
    時給は当時900円で二人持ちであれば1800円スタートと非常に高かった。
    1年間で時給が10円~100円上がる。テスト...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の給料は高くて、若い時は重宝される。20台の時は給料もしっかり上げてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が基準で上...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与は同業他社と比べて悪くないと思います。複数社員のいる大教室では責任者に対しての評価が大きくサブスタッフの評価は小さいので、稼ぎたいと思う...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    36件中1〜25件表示
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    アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい。マンパワー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業と比べてマニュアル化がされていない。共有事項が少ない。組織化がされて...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まとまった休みがあるのは嬉しい。旅行は行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長は基本休日出勤当たり前。業務量が多すぎて家...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多。根性論なところもある。残業やりますやりがいで頑張っていけますという熱血な人は向い...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。授業の方向性を見てくれるので、初心者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味のない上の役職の人...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人や生徒の質が良い。業務量は多いが、多方面でやりがいは感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がおおい。マルチタスクの極み...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。マンパワーに頼っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふつうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった良い手当はない。住宅手当はない。入社して資格を取れば補償がでるが、勉強...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。他部門も含めた他の職員から教室運営のコツを学べることもあります。生徒や保護者、あるいはアルバ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室の仕事は、やろうと思えばいくらでも作ることが出来てしまいます。社長が変わるころに、極力残業をしない方針に切り替わったので、ワークライフバ...続きを読む(全145文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    降格がほとんどないので、その点は安心していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室周辺の市場の考慮はなく、とにかく生徒数の増減率で...続きを読む(全168文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして働いたが、時給が良かった。最大で1対2なので、教えやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に研修会み...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    年2回の評価・昇給機会があります。評価、等級ごとにきちんと明確化された定義に基づいて行われるのでフェアです。頑張りが評価されるので、やる気の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人でも主任級を任せてはもらえるが、2年程度で転勤がある(役職関係なく)。転勤に抵抗がない人は良いが、事業部に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低賃金以上ではあったけれど も高くもなく低くもない という感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年数 10円単位ぐらいだった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    在宅勤務で内職のようなものなので、安くても仕方がないと思います。一日のうちに、どのタイミングでも仕事ができるので。続きを読む(全63文字)

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    株式会社総通の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。インセンティブがあったので得意な人はかなりもらえていてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手書きで受注。パ...続きを読む(全106文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループ会社のため、最低限の制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内で比較しても給料は低め。退職金を含め手当...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間講師は、自分のスケジュールに合わせて勤務日やコマ数を調整しやすく、他の仕事や家庭との両立がしやすい点が魅力です。担当クラスが固定されない...続きを読む(全250文字)

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    アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップ
    フリガナ アップ
    設立日 1976年3月
    資本金 1億円
    従業員数 504人
    決算月 3月
    代表者 小南達男
    本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
    URL https://up-edu.com/our-profile/
    アップは1976年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は504人です。
    NOKIZAL ID: 1133566

    アップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。