ＮＳユナイテッド内航海運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内はとても仲が良く、休日にはバーベキューをしたらと雰囲気が良い。休みも取り易く、代休なども割と融通が効くので、他社よりは良いのではと感じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年功序列である一定までは年齢と共に上がっていく。業界内では中の上だが他業種と比べると高い金額をもらっている。グループ会社であるが親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも手を挙げれば任せてもらえる風土がある。ただし年功序列のため、役職を超えた業務は基本的に難しい。従業員数が少ないため一人一人の裁量が大...続きを読む(全178文字)

退職検討の一つめの理由、能力の高い社員がいないために、自分自身の成長機会が乏しくなることだ。二つめは、社内全体がだらしなく、アルコールの失敗に非常に寛容...続きを読む(全280文字)

入社して驚いたのは既存社員のレベルの低さである。エクセルの基本的スキルすら無いようで、自分の場合は表の設定修正からとりかからざるを得なかった。また、敬語...続きを読む(全219文字)

育児休暇はあるものの、取得することに対していい顔はされない。管理職の中には「子供を産んで休むことは許さない」と女子社員たちに明言する男性もおり、これが企...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業したくなければほぼ早出残業しなくてよく給料のことを考えなければワークライフバランスは非常にいいといえる
有休も早めに言えば嫌な顔されず受...続きを読む(全165文字)

【良い点】
主な仕事は、そのまま荷揚げ業務です。
荷揚げするクレーンの荷物をひたすら運びます。
力自慢や体力自慢の方に特におすすめです。
梱包の手伝いな...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とにかく現場労働は、拘束時間がながいですし、自分の現場が終わったら昼休憩も20分とかですませて、他の現場を手伝いに行ったりとかあります！
と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、日によって早朝出勤や夜中までの残業あり。シフト制のため連休は少ない。年末年始、お...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすい環境である為、一週間海外旅行に行く社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。全体的に、仕事とプ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日勤と夜勤があります。正直に全くいいところはありません。上のパワハラは当たり前ですし、内部通報してしても犯人探しが始まるだけで陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は分単位でカウントされる。
また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休める部署は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、当たり前のように休日に出なければならない。

常に拘束されている続きを読む(全76文字)