ＮＳユナイテッド内航海運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内はとても仲が良く、休日にはバーベキューをしたらと雰囲気が良い。休みも取り易く、代休なども割と融通が効くので、他社よりは良いのではと感じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年功序列である一定までは年齢と共に上がっていく。業界内では中の上だが他業種と比べると高い金額をもらっている。グループ会社であるが親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも手を挙げれば任せてもらえる風土がある。ただし年功序列のため、役職を超えた業務は基本的に難しい。従業員数が少ないため一人一人の裁量が大...続きを読む(全178文字)

退職検討の一つめの理由、能力の高い社員がいないために、自分自身の成長機会が乏しくなることだ。二つめは、社内全体がだらしなく、アルコールの失敗に非常に寛容...続きを読む(全280文字)

入社して驚いたのは既存社員のレベルの低さである。エクセルの基本的スキルすら無いようで、自分の場合は表の設定修正からとりかからざるを得なかった。また、敬語...続きを読む(全219文字)

育児休暇はあるものの、取得することに対していい顔はされない。管理職の中には「子供を産んで休むことは許さない」と女子社員たちに明言する男性もおり、これが企...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の，ある...続きを読む(全91文字)