この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
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日立SC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立SC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立SC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社である日立にある程度習っているので、福利厚生は良い。カフェテリアプランなどによってジムや資格取得への補助が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
TOEICやベンダー試験は会社負担(合格した時)で受験させてもらえるし、合格したら、報奨金ももらえるのでやってみるといいです。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
マジックキングダムが組合から提供されディズニーランドが割引になるのがありがたい。定期的にクスリのセットが無料で提供されるのでありがたいい。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。カフェテリアプランを採用しているので、旅行やジムなどのお金が出るのがとても助かりました。
他にも年休の取りやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生厚生はとても充実しています。家賃補助、カフェテリアプラン、家族手当と一通り揃っています。また、企業型確定拠出年金を導入しているため、万...続きを読む(全176文字)
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休暇制度は普通の会社並みです。
どちらかというと多い方だと思います。
賃貸住宅に対しては住宅補助は非常に多く支給されていましたが、徐々に見直しが行なわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で目標を設定できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数があればあるほど給料が多くなる
実績評価ではないので、スキルもあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客さんとの関係性がかなり密なので
フィードバックを直接もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業特有のお堅い文化的なのが根強...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間が長くとられており、OJT期間を含むと2年ある。日立の他のグループ会社や、製作所の人とも一緒に研修を受けられるので同じ会社の同期以外の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的にトゲトゲした気難しい人は少なく、割と穏やかな人が多いイメージ。(もちろん全員がそうというわけではないが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
計画年休という制度があり、必ず4日は取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で年休は取れるようになっているが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はあるものの、ほとんど年功序列である。昇給や昇格は年次によって決まっており、個人の評価によって左右されることはまずない。安定している一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
既存パッケージの導入実績がある為、同じパッケージを導入した顧客がいる限りは仕事がなくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システムの保守運用に関する業務が多かった。主に顧客側のシステムの情報登録・削除を担当し、1度仕事を覚えてしまえば、ずっとそれを継続して業務がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 日立SC株式会社 |
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フリガナ | ヒタチエスシー |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺昌弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5796-3500 |
URL | https://www.hitachi-sc.co.jp |
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