ＪＸ通信社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どれだけサボっても適当に嘘ついておけば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的にはいくらでもプライベートを優先出来ます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペイバックピリオドは通常のSaaSであれば半年～1年程度が目安です。この会社、100ヶ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは完全成果主義です」これは社長の口癖です。ただ、何を持って成果...続きを読む(全404文字)

【良い点】
・トップダウンではなく、ボトムアップ的な環境のため、サービスに愛着がモテる。
四半期に一回、各種KPIを改善するための施策をチーム全員（役員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・通常は、入社１年たって仕事のパフォーマンスを評価して、次の年の年収がいくらになるか決まる会社だった。自分は入社して半年後に査定の時期が来た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・theベンチャーではかなり珍しく、超絶ホワイトな就業環境です。10時〜19時定時で、残業なく帰れる日がほとんどです。残業があったとしても、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・3駅以内に住むと住宅手当が5万円ももらえる！
・勉強会に参加するんだったら、遅刻、早退が許可される。
・病院や歯医者に行く場合も、柔軟に対...続きを読む(全158文字)

給与面は一般的な大企業平均と変わらないと思う。経営者のカリスマ性がよい。福利厚生は普通の会社と同等だと思われる。社員の士気が低いのが難点。シエスタ制度な...続きを読む(全150文字)

やはり日本を下支えしているということにやりがいを感じている。周りの社員もそう言った意識をもっておりモチベーションは高い。評価制度もきちんとしており、上司...続きを読む(全151文字)

参入市場、ライバル企業の動向について:現在のところ、これといってしっかりした強みがなく、将来の不安点が多い。
既存事業の動向について:現在のところ、ど...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的な研修制度はもちろん、周りの方からも営業スキルを学べる機会は非常に多いかと思います。営業としての力をつけていきたい方には非常によい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「実務を通じて最速で成長させる」ことを軸に設計されている点が特徴的である。入社後は基礎的なビジネススキルや業界知識を学ぶ研修が用意されている...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)