この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
綺麗なオフィスに、コーヒー飲み放題、書籍購入補助など福利厚生面は割と整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が若干狭...続きを読む(全117文字)
株式会社Speee 報酬UP
属性 |
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【良い点】
綺麗なオフィスに、コーヒー飲み放題、書籍購入補助など福利厚生面は割と整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が若干狭...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果が出ているとインセンティブが発生する場合があるが基本給にはヒットしづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のような雰囲気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちにやる気に満ちて上にのしあがる気概のある人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の期間勤務すると、キャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオに関しては今後成長の見込める分野に対しての投資を行っているので事業の成長性などはあり投資家の目にもそれが映っているのだろうと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内にライブラリーやマッサージ施設、ジム等が備わっており、一般的な会社と比べると施設が整っていると思われる。
また、無料でコーヒーを飲める制度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業を堅実に進める組織風土が存在し、組織統制が上手く、あらゆる事業を二番煎じで伸ばす力があるところ。
今後伸びるであろう市場への投資活動も両利...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
法令遵守の意識も強く、有給等は必ず取得しなければいけない働きかけもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数字成果以外も含めた事業に対して総合的な成果で判断されるため、納得度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は低く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生の制度は整っています。特に育休などに関しては、社内でも長年勤めている方々(男女問わず)、入社したての新卒などが取得しており、制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
想像していたよりも営業色が強く、コア事業はITベンチャーというより新興の営業会社だなと感じました。新規事業にシフトするためプロダクト開発に積極...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成長という観点でキャリアや仕事をアサインしてもらえる。成果を出せば仕事を取りに行けるし、仕事が無ければ作ることもできる。その点では、若くても裁...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ブロックチェーン関連事業はあたると大きいので、面白い取り組みだと思う。
デジタルマーケは安定していて、キャッシュカウとしての役割をしっかりと果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐ案件の責任者になったり、案件を任されたりとやりがいはあると思います。ベンチャーなので、キャリアアップやキャリア形成に関しては、上司...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
意識が高い社員が多いため、切磋琢磨できる素地があれば、合うと思います。特にデータ分析、事業開発系の業務を望む方にはロールモデルも多く、ぴったり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
体力的な負担を軽減したいなどの意見には、一定の理解があるため、仕事内容や業務時間などの配慮をしてくれます。30代前後の社員が多いため、子育てを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても豪華なラウンジがあったり、図書システム?(本が借りられて、独自のシステムで管理)があるなど、工夫したりお金をやけにかけてる福利厚生のよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ウェブマーケティング事業は割と人材リソーソもコストもかけているので、展望としては悪くないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多いのに加えて謎の会議も多く、拘束時間が半端ではないのでメリハリを持って働かないと毎日終電になる。仕事してる重視にはいいかも。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いらっしゃる方はみなさん元気で明るい方が多かったです。
また、チームワークも他の会社に比べるとかなりあったかな、という印象でした。また、若いエ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒と比較すると給料は低い。インセンティブ設計があるためベースは低い。受注難易度が高いためインセンティブには期待しにくい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から順番にやめていくので、次点で経験のない人間が抜擢される傾向あり。その為、都度現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があげられないと、言い訳するな、給料払ってるんだから結果出せなど、人を大事にしない。宗教的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長産業にいたたため、役割は拡大しやすかった。
優秀な社員が多かったため、勉強になることが多かった。
SEOの利益率が高い点。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の実力とやる気次第で、年次に関わらず裁量のある仕事が経験できる。仕事は与えられるものという認識より、自ら作り出していくものという認識で、ど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
優秀な社員を手放したくないので改善意欲は非常に高く、実際に着々と改善実行している。
そのため今はまだライフワークバランスを保てるかは個人の能力...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 504人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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